RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE
Emploi CTRE COM ACTION SOCIALE SAINT ANDRE
15 Rue Arago, 66690 Saint-André, France
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Plein temps
Description
le CCAS de Saint André intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale.
Dans le cadre de la modernisation de l'offre des prestations d'accompagnement à domicile, il recherche aujourd'hui un(e) responsable pour son service autonomie.
Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, il ou elle :
- Est garant de la qualité et de la continuité du service global rendu aux usagers.
- Favorise, par son management, le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets.
- A le souci constant de faire évoluer son service en fonction de l'environnement et dans le respect des dispositifs réglementaires.
Dans le cadre de la modernisation de l'offre des prestations d'accompagnement à domicile, il recherche aujourd'hui un(e) responsable pour son service autonomie.
Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, il ou elle :
- Est garant de la qualité et de la continuité du service global rendu aux usagers.
- Favorise, par son management, le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets.
- A le souci constant de faire évoluer son service en fonction de l'environnement et dans le respect des dispositifs réglementaires.
- Pilote l'activité et gère le service dans ses dimensions administrative, financière et organisationnelle.
- Assure des missions managériales et apporte une expertise auprès de ses collaborateurs-trices.
- Garantit la continuité du service et des prestations rendues aux usagers.
- Anime et met en œuvre la démarche d'amélioration de la qualité sur son service.
- Assure l'interface entre son service, les directions du CCAS et les partenaires extérieurs.
- Assure des missions managériales et apporte une expertise auprès de ses collaborateurs-trices.
- Garantit la continuité du service et des prestations rendues aux usagers.
- Anime et met en œuvre la démarche d'amélioration de la qualité sur son service.
- Assure l'interface entre son service, les directions du CCAS et les partenaires extérieurs.
Profil recherché
Bac +5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEIS
Expérience confirmée dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- La création de ce poste intervient dans le cadre de la réforme des services à domicile.
Le futur recruté supervisera l'activité des aides, des soins, des repas et des travaux à domicile.
- Poste d'encadrement qui nécessite du recul et justifie une certaine disponibilité
- Management direct personnes (2 responsables de secteur, 1 gestionnaire de planning, 2 adjoints administratifs, 35 aide-ménagères, 1 IDEC, 11 soignants, 4 agents portage repas).
- Poste qui s'inscrit dans une philosophie basée sur un management bienveillant et juste.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Il ou elle devra en outre :
* Maîtriser les outils de management individuels et collectifs ;
* Connaître les méthodes de conduite de projets ;
* Savoir gérer les situations de conflits, d'urgence et de crise ;
* Avoir un fort niveau d'autonomie et une capacité à organiser, coordonner et déléguer ;
* Disposer de qualité d'écoute et de médiation ;
* Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèses ;
* Savoir prendre du recul.
* Sens du service public et aisance relationnelle
Expérience confirmée dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- La création de ce poste intervient dans le cadre de la réforme des services à domicile.
Le futur recruté supervisera l'activité des aides, des soins, des repas et des travaux à domicile.
- Poste d'encadrement qui nécessite du recul et justifie une certaine disponibilité
- Management direct personnes (2 responsables de secteur, 1 gestionnaire de planning, 2 adjoints administratifs, 35 aide-ménagères, 1 IDEC, 11 soignants, 4 agents portage repas).
- Poste qui s'inscrit dans une philosophie basée sur un management bienveillant et juste.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Il ou elle devra en outre :
* Maîtriser les outils de management individuels et collectifs ;
* Connaître les méthodes de conduite de projets ;
* Savoir gérer les situations de conflits, d'urgence et de crise ;
* Avoir un fort niveau d'autonomie et une capacité à organiser, coordonner et déléguer ;
* Disposer de qualité d'écoute et de médiation ;
* Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèses ;
* Savoir prendre du recul.
* Sens du service public et aisance relationnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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