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RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENT- TRANSITION ENERGETIQUE

12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne (91))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment

Publié il y a 1 mois

Description du poste
La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) Responsable Bâtiments et Transition énergétique afin de piloter la gestion, l’entretien et l’évolution de son patrimoine bâti tout en accompagnant les projets liés à la transition écologique et énergétique.

Rattaché(e) à la Direction des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer le suivi des bâtiments communaux, de conduire les opérations de rénovation, de réhabilitation et d’amélioration de la performance énergétique, ainsi que de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale de la collectivité.

Dans un contexte de renouvellement du poste, vous prendrez directement en charge l’ensemble des missions de responsabilité du service.

Nous recherchons un profil dynamique, doté de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, capable de piloter des projets transversaux et sensible aux enjeux de transition énergétique et de développement durable.
Votre mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES

Gestion et pilotage du patrimoine bâti communal

Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire du patrimoine bâti de la collectivité.
Piloter les opérations d'entretien, de maintenance, de rénovation, de réhabilitation et de mise aux normes des bâtiments communaux.
Définir les priorités d'intervention et élaborer les programmes pluriannuels de travaux.
Assurer le suivi des interventions réalisées en régie et par les entreprises extérieures.
Coordonner les prestataires, bureaux d'études et entreprises intervenant sur le patrimoine communal.
Contrôler la bonne exécution des travaux et participer aux opérations de réception.
Garantir le respect des obligations réglementaires relatives aux bâtiments et ERP (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques, maintenance des équipements techniques).
Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance en lien avec les bâtiments.
Transition énergétique et performance du patrimoine

Définir et mettre en œuvre les actions contribuant à l'amélioration de la performance énergétique du patrimoine communal.
Piloter les projets de rénovation énergétique des bâtiments.
Participer au développement des énergies renouvelables et à la réduction des consommations énergétiques.
Assurer le suivi des consommations et proposer des actions d'optimisation.
Participer à l'élaboration et au suivi des diagnostics énergétiques ainsi qu'aux plans d'actions associés.
Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines du bâtiment, de l'énergie et de l'environnement.
Gestion administrative, financière et marchés publics

Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service.
Préparer et suivre les marchés publics liés aux bâtiments, à l'énergie et aux travaux.
Rédiger les pièces techniques des consultations et participer à l'analyse des offres.
Établir les devis, bons de commande et tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.
Assurer le reporting auprès de la Direction et des élus.
Participer à la préparation des dossiers de subventions en lien avec les opérations de travaux et de transition énergétique.
Encadrement et coordination

Participer à l'organisation et à la coordination des activités du service bâtiment.
Assurer un rôle d'expertise technique auprès des services municipaux et des élus.
Être force de proposition dans l'évolution et la valorisation du patrimoine communal.
ACTIVITÉS SECONDAIRES

Participer à l'organisation technique des manifestations communales (Fête des Jardins, 14 Juillet, Marché de Noël, etc.).
Participer aux commissions de sécurité, réunions de chantier et groupes de travail transversaux.
Contribuer à la gestion des situations d'urgence ou exceptionnelles affectant le patrimoine communal (intempéries, inondations, incidents techniques majeurs).
Participer ponctuellement aux dispositifs d'astreinte selon les nécessités de service.
Profil recherché
Aptitudes confirmées au management et à l’accompagnement au changement
Bonnes connaissances des métiers du bâtiment (Connaissance solide en électricité, plomberie, enveloppe et maçonnerie)
Connaissances en matière d’énergie renouvelable et de réhabilitation énergétique appréciées
Aptitude au travail en équipe et sens du dialogue dans la conduite de projets transversaux
Qualité de négociation, de réactivité, prises d’initiatives, disponibilité
Capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
Connaissances des procédures de la Commande Publique
Maîtrise de la réglementation accessibilité et sécurité incendie
Maîtrise des normes sanitaires
Formation Bac +2 ou équivalent dans le domaine du bâtiment
Expérience de plusieurs années sur poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
Permis B obligatoire
Autres informations
Non renseignées
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