Responsable du service communication F/H

Sous l’autorité du responsable du pôle secrétariat général-communication, vous assurerez la conception, la réalisation et la diffusion des différents supports de communication externe de la collectivité, dans l’objectif de promouvoir l’activité municipale, la vie locale, et de renforcer l’attractivité du territoire. En collaboration avec le maire et le responsable du pôle, vous serez également chargé(e) de contribuer à la conception de la stratégie de communication de la collectivité, de mettre en œuvre des actions identifiées pour l’atteinte des objectifs, de développer la création visuelle, et d’assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE

1. COMMUNICATION
Pilotage de la production et de la diffusion des communications :
- Conception, rédaction et diffusion des publications de la collectivité sur tous ses supports externes (magazine municipal, supports événementiels, affiches, flyers, plaquettes, courriers, invitations, newsletters, site web, réseaux sociaux) ;
- Gestion du planning éditorial à court et moyen-terme, avec l’anticipation des échéances récurrentes, des calendriers de chantiers et des grands événements sur la commune ;
- Organisation du processus de contribution et animation du réseau de contributeurs, en se portant garant des délais impartis, ainsi que des règles de rédaction préalablement définies ;
- Gestion des relations avec les différents prestataires extérieurs, pour le graphisme, la maquettage, l’impression et la production de vidéos ;
- Animation et modération des publications sur le numérique (site web, réseaux sociaux, etc.)
Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication :
- Veille régulière sur la communication territoriale (benchmark) ;
- Co-construction de la stratégie de communication autour du projet de territoire, en lien avec le responsable du pôle secrétariat général-communication et le maire ;
- Déclinaison de la stratégie de communication en plusieurs lignes éditoriales, qui seront adaptées à chaque support en fonction du public cible concerné ;
- Participation à l’élaboration du chemin de fer du magazine municipal (5 numéros par an) ;
- Définition et déploiement de la charte graphique auprès des collaborateurs de la collectivité.

2. GESTION DES RELATIONS PUBLIQUES ET DES RELATIONS PRESSE

- Veille informationnelle sur la communication locale ;
- Rédaction de supports de communication dédiés à la presse (ex : articles, communiqués), ainsi qu’aux partenaires extérieurs de la collectivité (ex : dossiers de présentation) ;
- Coordination de la communication en lien avec les services de Brest métropole ;
- Sous l’égide du responsable de pôle, gestion des interlocuteurs presse et médias, et coordination logistique des reportages.

3. GESTION DU SERVICE COMMUNICATION

- Gestion d’une banque de ressources (modèles de documents, images, photos, pictogrammes) au service des différents pôles de la collectivité, afin de garantir la cohérence des productions internes et externes et le respect de la charte graphique ;
- Management de l’équipe communication, composée de deux personnes au total, et du réseau de contributeurs ponctuels sur les différents supports de communication ;
- Préparation budgétaire sous l’égide du responsable de pôle, et en lien avec le service finances, pilotage du budget affecté au service communication (suivi des dépenses, procédures d’achat public).