·         Définir et mettre en oeuvre les projets de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction
-          Garantir la qualité, la conformité et la sécurité technique des chantiers
·         Piloter, suivre et contrôler l'activité du service
-          Piloter et coordonner les deux cellules du service
-          Analyser et valider des rapports techniques
-          Contrôler le respect des délais, notamment de démarrage des travaux
-          Suivre les réclamations et la mise en oeuvre d'actions correctives
·         Rédiger les rapports et comptes-rendus d'activité
-          Rédiger des notes techniques et comptes rendus
·         Représenter le service au sein des réunions
-          Assurer une présence régulière sur le terrain : déplacements fréquents
-          Participer aux réunions stratégiques
·         Encadrer et animer une équipe
-          Superviser et accompagner les agents dans leurs missions, en assurant un management de proximité.
-          Développer une culture de qualité et de rigueur
·         Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
-          Encadrer, animer et coordonner des équipes techniques.
-          Organiser et planifier le travail des agents
·         Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
·         Constituer et animer un réseau partenarial
-          Contribuer à la fluidité des échanges avec les opérateurs, usagers et partenaires institutionnels
·         Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service
-          Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, bilans d'activité) et assurer régulièrement le reporting auprès de la Direction
·         Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)

- Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
- Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
- Connaissance de l'environnement professionnel de l'habitat et des réseaux des acteurs locaux de l'habitat
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Connaissance des techniques et réglementations du bâtiment
- Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
- Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Connaissance des techniques rédactionnelles
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation et des relations humaines
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Rigueur, réactivité et autonomie

Non renseignées