RESPONSABLE DU SERVICE CULTUREL - ELLIPSE (f/h)

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité, gérer le fonctionnement du centre culturel l'Ellipse.

Participer à l'élaboration de la politique culturelle de la commune :
­- Concevoir et piloter un projet culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics
­- Elaborer une programmation exigeante et diversifiée, dans et hors les murs, incluant les temps forts de la commune
­- Développer l’action culturelle et l’éducation artistique, en lien avec les artistes accueillis en résidence
­- Renforcer les partenariats locaux, régionaux et nationaux, et ancrer l'Ellipse dans les réseaux professionnels
­- Promouvoir les équipements et leurs programmations, en collaboration avec la communication municipale
­- Travailler en transversalité avec les autres services culturels (lecture publique, conservatoire, arts visuels…)
­- Rechercher des synergies entre les différents partenaires (écoles, collège, milieux associatifs et sportifs, autres services municipaux)
­- Assurer une veille culturelle et artistique

Proposer la programmation culturelle et artistique :
­- Coconstruire et coordonner une programmation culturelle en lien avec les services de la Médiathèque et autres services de la collectivité
­- Sur la base du programme annuel validé par la municipalité, rechercher et identifier les partenaires potentiels ainsi que les prestataires artistiques

Organiser les événements culturels et artistiques :
­- Etablir les projets de contrats et de conventions avec les prestataires et artistes
­- Préparer, encadrer et participer à la gestion technique de la manifestation
­- Organiser l'accueil des artistes selon les dispositions contractuelles
­- Superviser l'entretien et le nettoyage des locaux
­- Veiller à la stricte application des règles de sécurité

Organiser les concours et appuis du service culturel aux associations :
­- Analyser les demandes, informer les élus compétents
­- Vérifier administrativement et techniquement les possibilités d'appuis
­- Superviser l'intervention des services municipaux
­- Participer à la gestion technique de certaines manifestations

Gestion des moyens :
­- Planifier, organiser et superviser la préparation technique, le montage, l'exploitation et le démontage des événements culturels et événementiels (spectacles, locations, manifestations extérieures)
­- Étudier et valider les besoins techniques en lien avec les compagnies, producteurs ou partenaires
­- Élaborer les budgets techniques prévisionnels et en assurer le suivi (personnel, matériel, prestations externes)
­- Assurer la coordination des mesures de sécurité et de prévention sur l'ERP
­- Garantir la cohérence du planning général des lieux
­- Participer à l'optimisation des moyens techniques et à la mutualisation des ressources.
­- Superviser les petits travaux et opérations de maintenance courante

Contribuer à la gestion administrative et financière :
­- Management des équipes et prestataires
­- Élaborer et suivre le budget du service
­- Rédiger les documents administratifs liés aux projets (délibérations, conventions, bilans, recherche de financements...)
­- Réaliser les déclarations annuelles imposées par la réglementation
­- Contribuer à la stratégie de communication du service culturel en lien avec le service communication
­- Tenir la régie d'avances et de recettes
­- Elaborer les comptes rendus techniques et financiers par évènement
­- Elaborer le compte-rendu annuel ainsi que les statistiques de fréquentation du public, d'occupation des locaux

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public