RESPONSABLE DU SERVICE CYCLE DE L'EAU (H/F)

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants.

Fort de son projet de territoire 2020-2040 alliant ambition écologique, solidarité et développement, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire.

Territoire d'eau par excellence, Challans Gois Communauté se caractérise par la présence du marais breton vendéen dont une grande partie est classée en Natura 2000, et par l'existence d'activités aquacoles et agricoles importantes.
Avec un secteur de polder de plus 1 500 hectares donnant sur la Baie de Bourgneuf, le territoire est particulièrement sensible aux risques d'inondation et particulièrement de submersion marine.

Le service cycle de l'eau comprend les principales missions suivantes :
- l'assainissement non collectif couvrant 5 776 installations
- l'expertise technique et de conseil aux communes sur la gestion de l'assainissement collectif et le travail sur un éventuel futur transfert de la compétence à l'intercommunalité
- le suivi de la compétence " eau potable ", déléguée au Syndicat départemental Vendée-eau
- le suivi de la compétence " Gestion des Milieux Aquatiques ", déléguée aux Syndicats Mixtes de la Baie de Bourgneuf & des Marais de la Vie, du Ligneron et du Jaunay
- la prévention des inondations avec un volet important concernant le risque de submersions marines, et la restauration et l'entretien du système d'endiguement.

Dans le cadre d'une mutation externe, Challans Gois Communauté recrute son/a responsable du service cycle de l'eau.

Sous l'autorité du directeur du pôle transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le/la responsable du service cycle de l'eau participe à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI), d'eau potable et d'assainissement. Il/elle organise et met en oeuvre ainsi les politiques publiques définies.

A ce titre, il/elle assure le management fonctionnel, l'animation et le pilotage du service comprenant, à ce jour,7 agents : un responsable opérationnel GEMAPI supervisant l'unité écluses, composée de 3 collaborateurs, un chargé de projet GEMAPI et 2 agents chargés de contrôle de conformité en assainissement non collectif ; un recrutement est envisagé pour un second chargé de projet GEMAPI.

* Définir les orientations stratégiques en matière de GEMAPI, d'eau potable et d'assainissement
- Participer a? la définition des orientations stratégiques en lien avec les élus
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de la GEMAPI, l'eau potable et de l'assainissement
- Réaliser des diagnostics et états des lieux dans les domaines d'intervention cités
- Conseiller les élus, et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
- Anticiper les évolutions techniques, juridiques et réglementaires, et leurs impacts sur les politiques menées
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Interpréter et exploiter les indicateurs de performance, à élaborer le cas échéant
- Définir et négocier les moyens de la mise en oeuvre avec la hiérarchie

* Organiser et mettre en oeuvre les politiques publiques en matière de GEMAPI, d'eau potable et d'assainissement
- Traduire les orientations politiques en un plan d'action
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
- Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires institutionnels et des acteurs locaux, et être en appui auprès des élus désignés
- Assurer la déclinaison sur le territoire des actions en faveur de la préservation de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique
- Accompagner les communes dans la réalisation des schémas directeur d'assainissement en eaux usées
- Accompagner les communes dans l'élaboration de la programmation qui en découle
- En fonction du contenu de la future loi relative au transfert de la compétence assainissement collectif des communes vers l'EPCI : travail éventuel sur le transfert de cette compétence
- Identifier les marges de manoeuvre

* Coordonner, piloter et évaluer les activités et projets du service cycle de l'eau
- Superviser et organiser le secteur GEMAPI et la mission SPANC
- Constituer un inventaire patrimonial et qualitatif des installations, ouvrages et réseaux du territoire en lien avec les compétences rattachées au service
- Conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
- Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
- Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires ; gérer et suivre les contrats avec les prestataires
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux d'investissement
- Apprécier la conformité de collecte et/ou de traitement des installations existantes (collectives et non collectives), des réalisations au regard du cahier des charges
- Veiller à l'application des clauses techniques et financières des contrats de prestations de service
- Accompagner et conseiller les communes dans le suivi de leurs contrats de concession et de prestations de service relatifs à l'assainissement collectif
- Rédiger et/ou contrôler, le cas échéant, l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau (en soutien des communes), rapport du délégataire du syndicat départemental d'eau potable, rapports annuels des Syndicats dits gemapiens...)
- Organiser et animer la relation aux usagers/citoyens (particuliers et industriels)
- Travailler en transversalité avec les autres pôles et particulièrement, avec la mission transition écologique

* Assurer le management fonctionnel, animation et pilotage du service cycle de l'eau
- Élaborer le projet de service et définir des objectifs prioritaires et résultats attendus
- Planifier, prioriser et répartir les activités en fonction des moyens disponibles
- Adapter l'activité en tenant compte des imprévus et des urgences et alerter sur l'impact des ajustements
- Manager des projets transversaux et organiser des tâches en coopération
- Assurer l'encadrement et le management des agents du service
- Élaborer et suivre des tableaux de bord d'activité pour rendre compte de l'activité du service
- Établir des rapports d'activité

* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
- Évaluer et préconiser les moyens nécessaires au fonctionnement du service
- Piloter et maîtriser le budget du service, la prospective financière pluriannuelle, et les marchés publics rattachés
- Élaborer et rédiger des cahiers des charges de demandes de prestations en lien avec le périmètre du service
- Rédiger des notes, comptes rendus, courriers, projets de délibération...
- Participer à la recherche et au suivi de financement des activités du service
- Coordonner le classement, le tri et l'archivage des dossiers relevant du service