Responsable du service éducation, formation et enseignement artistique
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION CAP EXCELLENCE GUADELOUPE
Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en matière de scolarité, participe à l'élaboration et au développement de l'offre de formation du Centre Culturel Sonis.
Au sein du pôle Scolarité il assure la gestion et le suivi de :
• Coordination du dispositif EAC et de DEMOS (Être l'interlocuteur des partenaires : Education Nationale, Lycée Carnot S2TMD, DAC, CRR93, la Philharmonie de Paris)
• Assurez le développement et la mise en œuvre opérationnelle des missions éducatives, artistiques et culturelles du Centre Culturel Sonis.
Au sein du pôle Scolarité il assure la gestion et le suivi de :
• Coordination du dispositif EAC et de DEMOS (Être l'interlocuteur des partenaires : Education Nationale, Lycée Carnot S2TMD, DAC, CRR93, la Philharmonie de Paris)
• Assurez le développement et la mise en œuvre opérationnelle des missions éducatives, artistiques et culturelles du Centre Culturel Sonis.
MISSIONS – COORDINATION
Sous l’autorité du directeur du CCS, le Responsable de service aura pour mission de contribuer au développement de l’offre d’éducation et de la formation artistique. Il sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’expertise de l’ensemble des procédures et actes concernant la gestion de la scolarité du centre culturel.
Il assurera les missions principales suivantes :
• Organiser la concertation interne et externe pour déterminer les axes d’évolution de l’enseignement et de l’éducation artistique sur la Cap Excellence ;
• Impulser, coordonner et accompagner des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec l’équipe éducative et les ressources culturelles, notamment du territoire ;
• Organiser et animer des réunions avec l’équipe éducative et les partenaires ;
• Assurer une veille pédagogique permanente et animer la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante, notamment en favorisant l’échange pédagogique et la formation ;
• Assurer l’encadrement de l’équipe enseignante.
• Assurer le bon fonctionnement du dispositif Démos, et vous assurez le lien entre les équipes locales et l’équipe nationale de la Philharmonie de Paris.
• Mettre en place des outils d’évaluation pour l’ensemble des dispositifs EAC.
MISSIONS – INTERVENTION EN MILIEU SCOLAIRE
• Initier et développer des actions musicales en milieu scolaire, en collaboration avec les établissements scolaires du territoire et les Conseillers pédagogiques de l’éducation nationale ;
• Développer des liens durables entre les interventions en milieu scolaire et les activités d’enseignement de l’établissement, avec l’appui de l’équipe enseignante.
Sous l’autorité du directeur du CCS, le Responsable de service aura pour mission de contribuer au développement de l’offre d’éducation et de la formation artistique. Il sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l’expertise de l’ensemble des procédures et actes concernant la gestion de la scolarité du centre culturel.
Il assurera les missions principales suivantes :
• Organiser la concertation interne et externe pour déterminer les axes d’évolution de l’enseignement et de l’éducation artistique sur la Cap Excellence ;
• Impulser, coordonner et accompagner des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec l’équipe éducative et les ressources culturelles, notamment du territoire ;
• Organiser et animer des réunions avec l’équipe éducative et les partenaires ;
• Assurer une veille pédagogique permanente et animer la réflexion pédagogique de l’équipe enseignante, notamment en favorisant l’échange pédagogique et la formation ;
• Assurer l’encadrement de l’équipe enseignante.
• Assurer le bon fonctionnement du dispositif Démos, et vous assurez le lien entre les équipes locales et l’équipe nationale de la Philharmonie de Paris.
• Mettre en place des outils d’évaluation pour l’ensemble des dispositifs EAC.
MISSIONS – INTERVENTION EN MILIEU SCOLAIRE
• Initier et développer des actions musicales en milieu scolaire, en collaboration avec les établissements scolaires du territoire et les Conseillers pédagogiques de l’éducation nationale ;
• Développer des liens durables entre les interventions en milieu scolaire et les activités d’enseignement de l’établissement, avec l’appui de l’équipe enseignante.
Profil recherché
Compétences de base :
- Connaissance du fonctionnement d’une école de musique ;
- Savoir présenter un projet et susciter l’adhésion ;
- Savoir coordonner et animer une équipe.
- Aptitude à la gestion de projets ;
- Capacité de communication (orale et écrit) ;
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
- Esprit d’initiative, inventivité et goût du partage ;
- Autonomie.
Compétences transversales :
- Connaissance de l’organisation du CC de SONIS, de l’Agglo et des Villes membres
- Connaissance du fonctionnement d’une école de musique ;
- Savoir présenter un projet et susciter l’adhésion ;
- Savoir coordonner et animer une équipe.
- Aptitude à la gestion de projets ;
- Capacité de communication (orale et écrit) ;
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
- Esprit d’initiative, inventivité et goût du partage ;
- Autonomie.
Compétences transversales :
- Connaissance de l’organisation du CC de SONIS, de l’Agglo et des Villes membres
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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