Responsable du service emploi et compétences
Emploi PONTAULT COMBAULT
137 Avenue De La République, 77340 Pontault-Combault, France
Non renseigné
Description
Travailler pour la ville, c’est aussi et surtout participer à la qualité des services publics proposés aux habitants. La ville permet aux agents d’allier équilibre de vie personnelle et vie professionnelle grâce à la mise en œuvre de différents temps de travail tenant compte des contraintes des agents et du télétravail, par le sport au travail, par des actions de QVT récurrentes, par des valeurs de bienveillance, d’engagement et de reconnaissance.
Au sein d’une direction des ressources humaines de 21 collaborateurs et qui accompagne près de 750 agents, vous êtes responsable d’un service comprenant deux collaborateurs au sein du pôle recrutement et de deux collaborateurs dédiés à la Formation et à la GPEEC. Vous êtes intégré(e) à l’équipe d’encadrement de cette direction et participez à la définition des politiques de recrutement, de mobilité, de formation et de parcours professionnels dont vous assumez la mise en œuvre. Vous accompagnez, aux côtés du directeur, l’essor de la fonction GPEEC.
La direction des ressources humaines dispose d’un positionnement stratégique affirmé au sein de la collectivité dans un contexte de transformation rapide des organisations. Dans le cadre des Lignes directrices de gestion, vous serez pilote des projets suivants :
- L’amendement du plan de formation pour l’année 2025 en vue d’une intégration annuelle des données de la GPEEC et des projets de service
- La formalisation de la procédure de recrutement en y intégrant une ouverture vers des démarches proactives et en appliquant la réglementation issue du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019
- La poursuite et la professionnalisation de l’accompagnement individuel des agents
- La mise à jour du règlement formation
- L’harmonisation et la mise à jour des fiches de poste
Recrutement :
- Définir et mettre en œuvre les politiques de recrutement et de mobilité interne
- Conseiller les directeurs et les responsables de service dans la rédaction des offres d’emplois et dans la recherche du profil en adéquation avec les besoins de la collectivité actuels et prévisionnels
- Coordonner le processus d’intégration des nouveaux arrivants
- Participer éventuellement à des entretiens de recrutement
Formation :
- Concevoir le plan de formation sur la base des évaluations professionnelles et des besoins des services
- Participer à l’élaboration des parcours de formation, en particulier à destination des encadrant
- Assumer l’accompagnement individuel des agents dans une démarche d’évolution de carrière
GPEEC :
- Contribuer au pilotage de la masse salariale en supervisant le suivi du tableau des emplois
- Participer à la conception des outils de pilotage, de prospective et de gestion des effectifs et des métiers
Profil recherché
Vous disposez d’une autonomie certaine et êtes force de proposition. Vous justifiez de grandes qualités rédactionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer le conseil auprès des directeurs et responsables de service et de sécuriser les pratiques. Vous êtes familier ou familière avec les méthodes, techniques et postures permettant d'optimiser les atouts humains et professionnels. Un respect strict des obligations de confidentialité, de discrétion et de réserve, est attendu.
Autres informations
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Responsable du service emploi et compétences par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr