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RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN DES LOCAUX

Emploi MAIRIE DE BOURG-ARGENTAL

27 Rue Cardinal Donnet, 42220 Bourg-Argental, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi temporaire Plein temps

Description

Dans le cadre d’un remplacement, la commune de Bourg-Argental (Loire) – 3000 habitants – 35 agents recherche pour un recrutement dès que possible :
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN DES LOCAUX
Contractuel – CDD évolutif
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, au sein d’une équipe de 5 agents

Missions principales :

Management opérationnel des agents :

▪ Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions
▪ Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe
▪ Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais
▪ Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux
▪ Adapter son management aux situations et aux agents
▪ Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
▪ Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents
▪ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité
▪ Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien, s’assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique
▪ Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité
▪ Veiller à ce que les locaux et véhicules mis à disposition soient correctement entretenus


- Entretien des bâtiments communaux :

▪ Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette…) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse…)
▪ Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
▪ Trier et évacuer les déchets courants
▪ Ranger les locaux en fonction des configurations demandées
▪ Entretenir et ranger le matériel utilisé


- Restauration scolaire :

▪ Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire notamment les consignes de projet d’accueil individualisé
▪ Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
▪ Assurer le nettoyage de la cantine après les repas


Missions secondaires :

- Accueil collectif des mineurs :

▪ Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes
▪ Sécuriser les conditions d’entrée et sortie de l’école, les transports scolaires
▪ Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants
▪ Participer à la surveillance des temps périscolaires
▪ Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant

▪ Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin
▪ Participer à la logistique des manifestations

Conditions d’exercice et rémunération :
- Temps complet, 1607 heures annuelles (possibilité temps partiel 80 %
- Traitement de base indiciaire + RI fixe et variable (selon profil) + CNAS
- Possibilité d’évolution

Profil recherché

* Qualités requises

▪ Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage
▪ Avoir une bonne connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits (toxicité …) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion…)
▪ Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d’utilisation et de maintenance le cas échéant
▪ Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cantine…)
▪ Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail dans les différents domaines d’intervention (port des EPI, gestes et postures…),
▪ Connaître les règles de sécurité et d’hygiène pour le public dans l’organisation des interventions (sol glissant, signalétique…)
▪ Etre capable de détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences

▪ Connaitre les principes et gestes de secourisme de premier niveau

▪ Connaitre le cadre et obligations réglementaires de l’accompagnement des enfants

▪ Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants
▪ Avoir des notions liées aux handicaps

▪ Connaitre les principes de nutrition, diététique, contre-indications et allergies alimentaires
▪ Connaitre et maitriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maitrise sanitaire
▪ Connaitre les techniques de remise des repas (liaisons chaudes, froides, directe), la présentation et décoration des plats, le service…

▪ Sens du service public, obligation de réserve, ponctualité,
▪ Sociabilité (très bon contact avec les enfants, très grande patience)
▪ Disponibilité - Autonomie - Esprit d’initiative et d’anticipation
▪ Discrétion professionnelle - Sens des responsabilités
▪ Qualité d’écoute, d’analyse, de pédagogie, diplomatie - Patience
▪ Rigueur - Organisation - Sens du travail bien fait
▪ Réactivité et adaptabilité aux évolutions de contexte – Travail d’équipe


Permis / Habilitations souhaité(e)s :
▪ Permis B

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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