← Retour
MAIRIE DE DOMENE
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
Place stalingrad, Domène (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Commune de Domène (6 835 habitants), Membre de Grenoble-Alpes Métropole, recrute un-e responsable du service Finances
Cadre d'emploi des Rédacteurs (B, B+) ou Attachés (A)
Domène est une ville de 6 835 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus domenois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Cadre d'emploi des Rédacteurs (B, B+) ou Attachés (A)
Domène est une ville de 6 835 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse.
Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus domenois font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise.
Votre mission
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions consisteront à :
FINANCES
- Participer à la définition de la stratégie financière et budgétaire de la commune
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des budgets (commune : un budget principal et deux budgets annexes ; CCAS : budget principal et deux budgets annexes) et des comptes financiers uniques en lien avec la Direction et les responsables de service
- Assurer le suivi de l'exécution comptable de ces budgets et élaborer les tableaux de bord de suivi budgétaire
- Encadrer la gestionnaire comptable en charge de l'exécution et superviser ses missions
- Prendre en charge les opérations complexes (amortissements, provisions, cessions, suivi de l'état de l'actif) et les opérations de fin d'exercice
-Assurer le suivi financier des marchés et des régies
- Conseiller et assister les services de la commune, organiser et suivre les relations entre le service et le Trésor Public
- Contribuer à la modernisation des procédures comptables internes
- Piloter l'élaboration et la mise à jour de la prospective financière
- Assurer le suivi de la dette et de la Trésorerie
- Assurer l'optimisation des recettes fiscales
- Assurer la veille règlementaire et suivre l'actualité financière
FINANCES
- Participer à la définition de la stratégie financière et budgétaire de la commune
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des budgets (commune : un budget principal et deux budgets annexes ; CCAS : budget principal et deux budgets annexes) et des comptes financiers uniques en lien avec la Direction et les responsables de service
- Assurer le suivi de l'exécution comptable de ces budgets et élaborer les tableaux de bord de suivi budgétaire
- Encadrer la gestionnaire comptable en charge de l'exécution et superviser ses missions
- Prendre en charge les opérations complexes (amortissements, provisions, cessions, suivi de l'état de l'actif) et les opérations de fin d'exercice
-Assurer le suivi financier des marchés et des régies
- Conseiller et assister les services de la commune, organiser et suivre les relations entre le service et le Trésor Public
- Contribuer à la modernisation des procédures comptables internes
- Piloter l'élaboration et la mise à jour de la prospective financière
- Assurer le suivi de la dette et de la Trésorerie
- Assurer l'optimisation des recettes fiscales
- Assurer la veille règlementaire et suivre l'actualité financière
Profil recherché
Formation et qualifications requises
- Formation supérieure en finances publiques, droit des collectivités territoriales
- Expérience réussie sur des missions similaires
- Maîtrise des nomenclatures M14, M41, M22, M57
- Connaissance de l'environnement communal/territorial
Compétences professionnelles et techniques
- Capacités d'analyse
- Compétences relationnelles et de management, capacité à rendre compte
- Aisance avec les outils informatiques suivants appréciée : logiciel e-gf (finances), Solon (Marchés), AWS (plateforme marchés), Plateforme Helios (DGFIP), OFEA, bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion, disponibilité et autonomie - Pédagogie, capacité à vulgariser une matière technique
Modalités d'organisation du travail et contraintes
- Latitude dans l'organisation du travail dans la mesure où les échéances sont respectées
- Grande disponibilité d'octobre à mars pour la période de clôture et de préparation budgétaire
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + prime vacances, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS.
- Formation supérieure en finances publiques, droit des collectivités territoriales
- Expérience réussie sur des missions similaires
- Maîtrise des nomenclatures M14, M41, M22, M57
- Connaissance de l'environnement communal/territorial
Compétences professionnelles et techniques
- Capacités d'analyse
- Compétences relationnelles et de management, capacité à rendre compte
- Aisance avec les outils informatiques suivants appréciée : logiciel e-gf (finances), Solon (Marchés), AWS (plateforme marchés), Plateforme Helios (DGFIP), OFEA, bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion, disponibilité et autonomie - Pédagogie, capacité à vulgariser une matière technique
Modalités d'organisation du travail et contraintes
- Latitude dans l'organisation du travail dans la mesure où les échéances sont respectées
- Grande disponibilité d'octobre à mars pour la période de clôture et de préparation budgétaire
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + prime vacances, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS.
Autres informations
Non renseignées