Responsable du service Gestion des équipements
Emploi MAIRIE D'ORVAULT
Orvault (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Au sein de la Direction de l’action culturelle, des sports et des équipements, le responsable du service gestion des équipements organise les conditions d’accueil des usagers (administratifs, scolaires, culturels, sportifs, associatifs…) des équipements municipaux.
Manager attentif, son équipe est composée d’une quarantaine d’agents, gardiens et agents d’entretien, titulaires et contractuels. Il est le responsable hiérarchique direct de trois chefs de secteurs (agents de maitrise). Il coordonne également la mise en œuvre du marché d’externalisation de l’entretien (2 entreprises prestataires). Son poste est basé dans le parc de la Gobinière.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Au sein de la Direction de l’action culturelle, des sports et des équipements, le responsable du service gestion des équipements organise les conditions d’accueil des usagers (administratifs, scolaires, culturels, sportifs, associatifs…) des équipements municipaux.
Manager attentif, son équipe est composée d’une quarantaine d’agents, gardiens et agents d’entretien, titulaires et contractuels. Il est le responsable hiérarchique direct de trois chefs de secteurs (agents de maitrise). Il coordonne également la mise en œuvre du marché d’externalisation de l’entretien (2 entreprises prestataires). Son poste est basé dans le parc de la Gobinière.
MISSIONS
• Manager les équipes, développer les dynamiques collectives, accompagner les montées en compétences des agents
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Mettre à disposition des usagers des équipements en ordre de marche (sécurité, propreté, ouverture/fermeture, état des lieux, suivi maintenance et travaux…)
• Adapter et assurer le contrôle de l’externalisation de l’entretien des locaux
• Manager les équipes, développer les dynamiques collectives, accompagner les montées en compétences des agents
• Assurer la gestion administrative et financière du service
• Mettre à disposition des usagers des équipements en ordre de marche (sécurité, propreté, ouverture/fermeture, état des lieux, suivi maintenance et travaux…)
• Adapter et assurer le contrôle de l’externalisation de l’entretien des locaux
Profil recherché
PROFIL
• Aptitudes managériales
• Connaissance de la gestion de l’annualisation du temps de travail
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers…)
• Permis B obligatoire.
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle santé
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique, TER…)
• Possibilité de bénéficier d’un Forfait Mobilité Durable (de 100 à 300 € sous conditions)
• Planning proposé sur différentes formules de temps de travail
• Congés dès la première année.
• Aptitudes managériales
• Connaissance de la gestion de l’annualisation du temps de travail
• Aisance relationnelle, diplomatie
• Autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers…)
• Permis B obligatoire.
AVANTAGES
• Titres restaurant à 8€
• Une participation à la mutuelle santé
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique, TER…)
• Possibilité de bénéficier d’un Forfait Mobilité Durable (de 100 à 300 € sous conditions)
• Planning proposé sur différentes formules de temps de travail
• Congés dès la première année.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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