Saint-Quentin-en-Yvelines
Responsable du service Gestion du Personnel (F/H)
Publié il y a 2 jours
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Saint-Quentin-en-YvelinesDescription du poste
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le service Gestion du personnel, garantissez la conformité statutaire des pratiques et faites évoluer les politiques de gestion du personnel, en véritable référent·e de la fiabilité et de la qualité des processus RH.
Missions
* Encadrer et accompagner le service composé d'1 chargée d'études, de 5 gestionnaires et d'1 assistante, pour un haut niveau de qualité
* Piloter la gestion statutaire et indemnitaire et contribuer à son évolution : dispositifs d'évaluation et de reconnaissance des agents (carrière et rémunération), participation employeur santé et prévoyance
* Sécuriser les pratiques RH et la tenue des instances (CAP/CCP et Conseil de discipline) : fiabiliser les actes, superviser les procédures, préparer les instances, élaborer les projets de délibérations
* Conseiller la direction et les managers et accompagner les agents avec une expertise statutaire claire et pédagogique
* Prévoir et suivre masse salariale et emplois : élaborer la prévision annuelle, suivre les indicateurs, réviser le tableau des effectifs
* Assurer la gestion d'un portefeuille dédié et des élus
* Contribuer aux projets RH transversaux : Lignes Directrices de Gestion, SIRH, QVCT, Accompagnement
Profil
De formation supérieure en droit public ou ressources humaines, vous disposez d'une solide expérience en gestion statutaire au sein d'une collectivité. Vous savez manager une équipe et garantir une organisation fiable et performante.
Doté·e d'un sens aigu de l'analyse et de la sécurité juridique, vous maîtrisez le droit de la fonction publique, la gestion des actes administratifs et des procédures notamment disciplinaires.
Vous alliez sens de la pédagogie, aisance relationnelle et vous appréciez le travail en transversalité Votre capacité à piloter des dossiers complexes et à gérer des sujets sensibles constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste stratégique.
Une bonne maîtrise des outils métiers (logiciels carrière/paie) et du Pack Office est nécessaire. Permis B souhaité.
Votre mission
Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez le service Gestion du personnel, garantissez la conformité statutaire des pratiques et faites évoluer les politiques de gestion du personnel, en véritable référent·e de la fiabilité et de la qualité des processus RH.
* Encadrer et accompagner le service composé d'1 chargée d'études, de 5 gestionnaires et d'1 assistante, pour un haut niveau de qualité
* Piloter la gestion statutaire et indemnitaire et contribuer à son évolution : dispositifs d'évaluation et de reconnaissance des agents (carrière et rémunération), participation employeur santé et prévoyance
* Sécuriser les pratiques RH et la tenue des instances (CAP/CCP et Conseil de discipline) : fiabiliser les actes, superviser les procédures, préparer les instances, élaborer les projets de délibérations
* Conseiller la direction et les managers et accompagner les agents avec une expertise statutaire claire et pédagogique
* Prévoir et suivre masse salariale et emplois : élaborer la prévision annuelle, suivre les indicateurs, réviser le tableau des effectifs
* Assurer la gestion d'un portefeuille dédié et des élus
* Contribuer aux projets RH transversaux : Lignes Directrices de Gestion, SIRH, QVCT, Accompagnement
Profil recherché
Doté·e d'un sens aigu de l'analyse et de la sécurité juridique, vous maîtrisez le droit de la fonction publique, la gestion des actes administratifs et des procédures notamment disciplinaires.
Vous alliez sens de la pédagogie, aisance relationnelle et vous appréciez le travail en transversalité Votre capacité à piloter des dossiers complexes et à gérer des sujets sensibles constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste stratégique.
Une bonne maîtrise des outils métiers (logiciels carrière/paie) et du Pack Office est nécessaire. Permis B souhaité.
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Bienvenue à Saint-Quentin-en-Yvelines, une agglomération majeure de l’ouest francilien, reconnue pour son dynamisme économique, son innovation et sa qualité de vie. Composée de plusieurs communes, elle constitue un pôle stratégique du développement métropolitain.
Dotée d’infrastructures modernes, d’équipements culturels et sportifs de premier plan, l’agglomération intervient dans des compétences clés telles que l’aménagement urbain, la mobilité, l’environnement, le développement économique et l’emploi.
Située à proximité immédiate de Paris et parfaitement connectée aux grands réseaux de transport, Saint-Quentin-en-Yvelines bénéficie d’une attractivité forte, tant pour les entreprises que pour les habitants.
Entre espaces urbains, zones d’activités et vastes espaces naturels, le territoire offre un équilibre rare entre performance économique et qualité de vie.
Rejoindre Saint-Quentin-en-Yvelines, c’est participer à un projet de territoire ambitieux, innovant et tourné vers les enjeux de demain.