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Responsable du service maintenance et entretien du patrimoine bâti (H/F)

CS 10078 ZA Kerdrioual, Lanrivoaré (Finistère (29))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
PAYS D’IROISE COMMUNAUTE, fort de ses 19 Communes et 48 230 habitants, est un territoire
attractif en croissance démographique, économique et touristique sur la façade littorale bretonne de
la mer d'Iroise.
Environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel, la communauté de
communes s’investit en faveur du développement économique et touristique, l’aménagement de l’
espace, la préservation de l’environnement et des espaces naturels, l’eau et l’assainissement, le
patrimoine, l’enseignement musical, la pratique des activités nautiques...
Pour assurer toutes ces missions, Pays d’Iroise Communauté peut compter sur ses agents et
salariés investis dans des métiers divers, des fonctions administratives, techniques, culturelles ou
sociales.

Avec l’appui et sous la responsabilité directe du directeur, le responsable du service maintenance et entretien assure la pérennité et la performance du patrimoine bâti communautaire. Au sein de la Direction des Services Techniques, vous pilotez les opérations d'entretien, de maintenance et de travaux d’une cinquantaine de bâtiments patrimoniaux, tertiaires, économiques.
Vous encadrez une petite équipe technique et assurez le suivi global des opérations, en lien avec les services, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Votre mission
Activités principales :
- Encadrer une équipe d’agents (6 à 8 personnes) en maintenance, logistique et propreté,
- Assurer au quotidien la coordination de l’ensemble des interventions en interne (régie) et externe
(prestataires), réaliser les bons de commande et valider les factures
- Superviser la direction technique de projets spécifiques de grosse maintenance
- Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine, les contrôles obligatoires et leur suivi
dans les domaines techniques comme de la sécurité (réglementation ERP, incendie...), proposer les
plans d’entretien courant, de réhabilitation ou de reprise corrective après contrôles, assurer la
traçabilité des interventions techniques et de gestion, constituer et tenir à jour les bases de données
d’inventaire et de gestion, assurer le suivi par logiciel GMAO
- Soutenir et coordonner les opérations de manutention en lien avec la banque alimentaire et le prêt
de matériel auprès des communes et associations
- Assurer le suivi technique et logistique des aires des gens du voyage et des logements d’urgence.
- Participer à la programmation budgétaire et technique des travaux de rénovation ou de
maintenance, des prestations de propreté, et d’achat de matériel.
Préparer les marchés et contrats de travaux ou de prestations de services correspondants.
- Assurer les missions « d’économe de flux » sur l’ensemble des patrimoines gérés : Suivi des
consommations, réalisation des demandes en lien avec les concessionnaires.
- Superviser, piloter les diverses GTB mises en œuvre dans les bâtiments
- Gérer le suivi et les bilans liés à l’accessibilité PMR
- Préparer le plan pluriannuel d’investissement maintenance – gros entretien des Bâtis
- Coordonner la préparation des DP et AT
- Audit et diagnostic de l’état du patrimoine
- Gérer la mise à jour de la base numérique des bâtiments (plans)

Activités secondaires :
- Assurer la fonction d’assistant de prévention en lien avec les autres agents chargés de cette
fonction
- Participer aux éventuelles instances (COPIL)
- Participer à la rédaction de bilans, accompagner les démarches de subvention.
- Autres missions en lien avec les compétences du pole technique
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :

Aptitudes techniques niveau BTS DUT en construction et maintenance du patrimoine bâti tous corps d’état
Formation appréciée également sécurité, suivi de chantier de construction, maintenance réglementaire et ERP
Connaissances théoriques dans le domaine de la construction et du contrôle réglementaire.
Connaissances procédures de la commande publique.

Aptitudes requises et savoir être :
Solides qualités relationnelles pour mener des échanges avec les partenaires internes et externes.
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Aptitude d’organisation, de planification
Rigueur, autonomie et réactivité

Conditions statutaires :
Filière Technique
Catégorie : C et B
Grade minimum : Agent de maîtrise
Grade maximum : Technicien principal 1ère classe

Ouvert aux CDD au titre de l’art. L332-8-2 du CGFP

Lieux de travail : Siège Communautaire et communes du Pays d’Iroise

Caractéristiques / contraintes particulières : déplacements fréquents sur les différents sites communautaires
Autres informations
Non renseignées
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