Responsable du service Maison d’Education à l’Alimentation Durable (MEAD) (h/f)
Emploi COMMUNE DE MOUANS-SARTOUX
126 Avenue De Cannes, 06370 Mouans-Sartoux, France
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
L’équipe municipale de Mouans-Sartoux mène depuis plusieurs mandats une politique qui tient compte des besoins des habitants d’aujourd’hui mais aussi de ceux des générations futures.
Votre mission principale : Piloter le service municipal en charge de l’animation du projet alimentaire de territoire de la commune.
Qu’est-ce que la Maison d’Éducation à l’Alimentation Durable (MEAD) ?
La MEAD est le service municipal qui anime le projet alimentaire territorial (PAT) de Mouans-Sartoux, labellisé PAT de niveau 2 depuis 2021, et véritable « laboratoire d’innovation » des politiques locales de l’alimentation.
Intégré au sein de la nouvelle direction alimentation de la commune, l’équipe de la MEAD compte actuellement 5 agents (dont son coordinateur) et une stagiaire.
Il est rattaché à la Direction Alimentation de même que le service Restauration scolaire.
Les actions du PAT mouansois sont organisées autour de plusieurs grands axes de travail :
• Pôle 1 : Animer et enrichir le PAT sur le territoire mouansois
◦ Soutenir et renforcer l’agriculture bio-locale via l’installation d’agriculteurs sur le territoire ;
◦ Promouvoir le développement de l’activité économique locale autour de l’alimentation durable : par ex. création d’un marché de producteurs, accompagnement de la restauration commerciale et des entreprises du bassin de vie, etc ;
◦ Travailler à l’accompagnement de tous les publics pour la prise en compte des enjeux de l’alimentation durable : organisation d’ateliers, de conférences et d’évènements tel que le festival le « Printemps des possibles » etc. ;
◦ Mettre en œuvre et soutenir la démarche du « Citoyen Nourrit la Ville », un projet citoyen et solidaire d’autoproduction (potagers urbains, rucher, poulailler etc.) ;
◦ Développer les actions de lutte contre la précarité alimentaire en coopération étroite avec le centre communal d’action sociale (CCAS) ;
◦ Et autres actions en cours d’expérimentation : ordonnances vertes, démocratie alimentaire, etc.
• Pôle 2 : Essaimer le savoir-faire mouansois :
◦ Organiser des formations à destination des élus et techniciens de collectivités territoriales : par ex. visites de présentation du projet alimentaire territorial ;
◦ Participer au partage du projet mouansois en région PACA et soutenir l’action de l’ADEME PACA via le poste chargé de coopération ADEME présent au sein de l’équipe MEAD ;
◦ Assurer l’organisation du diplôme universitaire « Chargé de projet en alimentation durable option collectivité territoriale » en partenariat avec l’Université Côte d’Azur (UCA) ;
◦ Animer le réseau de transfert européen Urbact Eat4Climate ;
- Faire vivre le réseau national des fermes publiques.
• Axes transversaux :
◦ Mettre en œuvre des projets de recherche-action en ligne avec l’objectif de faire de Mouans-Sartoux un « laboratoire d’innovation » des politiques alimentaires : ex. études d’impact santé, environnemental ou des changements de pratiques, recherche-action sur la coopération inter-PAT ;
◦ Participer à des campagnes de plaidoyer en faveur de l’alimentation durable à l’échelon national ou européen/international.
Votre mission principale : Piloter le service municipal en charge de l’animation du projet alimentaire de territoire de la commune.
Qu’est-ce que la Maison d’Éducation à l’Alimentation Durable (MEAD) ?
La MEAD est le service municipal qui anime le projet alimentaire territorial (PAT) de Mouans-Sartoux, labellisé PAT de niveau 2 depuis 2021, et véritable « laboratoire d’innovation » des politiques locales de l’alimentation.
Intégré au sein de la nouvelle direction alimentation de la commune, l’équipe de la MEAD compte actuellement 5 agents (dont son coordinateur) et une stagiaire.
Il est rattaché à la Direction Alimentation de même que le service Restauration scolaire.
Les actions du PAT mouansois sont organisées autour de plusieurs grands axes de travail :
• Pôle 1 : Animer et enrichir le PAT sur le territoire mouansois
◦ Soutenir et renforcer l’agriculture bio-locale via l’installation d’agriculteurs sur le territoire ;
◦ Promouvoir le développement de l’activité économique locale autour de l’alimentation durable : par ex. création d’un marché de producteurs, accompagnement de la restauration commerciale et des entreprises du bassin de vie, etc ;
◦ Travailler à l’accompagnement de tous les publics pour la prise en compte des enjeux de l’alimentation durable : organisation d’ateliers, de conférences et d’évènements tel que le festival le « Printemps des possibles » etc. ;
◦ Mettre en œuvre et soutenir la démarche du « Citoyen Nourrit la Ville », un projet citoyen et solidaire d’autoproduction (potagers urbains, rucher, poulailler etc.) ;
◦ Développer les actions de lutte contre la précarité alimentaire en coopération étroite avec le centre communal d’action sociale (CCAS) ;
◦ Et autres actions en cours d’expérimentation : ordonnances vertes, démocratie alimentaire, etc.
• Pôle 2 : Essaimer le savoir-faire mouansois :
◦ Organiser des formations à destination des élus et techniciens de collectivités territoriales : par ex. visites de présentation du projet alimentaire territorial ;
◦ Participer au partage du projet mouansois en région PACA et soutenir l’action de l’ADEME PACA via le poste chargé de coopération ADEME présent au sein de l’équipe MEAD ;
◦ Assurer l’organisation du diplôme universitaire « Chargé de projet en alimentation durable option collectivité territoriale » en partenariat avec l’Université Côte d’Azur (UCA) ;
◦ Animer le réseau de transfert européen Urbact Eat4Climate ;
- Faire vivre le réseau national des fermes publiques.
• Axes transversaux :
◦ Mettre en œuvre des projets de recherche-action en ligne avec l’objectif de faire de Mouans-Sartoux un « laboratoire d’innovation » des politiques alimentaires : ex. études d’impact santé, environnemental ou des changements de pratiques, recherche-action sur la coopération inter-PAT ;
◦ Participer à des campagnes de plaidoyer en faveur de l’alimentation durable à l’échelon national ou européen/international.
En collaboration avec la Direction alimentation, vous serez chargé de la mise en œuvre de l’animation du PAT. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrement d’une équipe allant de 4 à 7 agents, stagiaires et services civiques ;
- Piloter les actions existantes et contribuer à la définition de nouvelles initiatives ;
- Participation active à la conception des projets du service, et au suivi-évaluation de leur mise en œuvre ;
- Collaboration étroite avec la Directrice de l’Alimentation, les élus référents, les autres services municipaux concernés et le CCAS ;
- Suivi et élaboration du budget du service, reporting technique et financier des projets en lien avec les financeurs en collaboration avec l’équipe MEAD ;
- Recherche active de financement et pilotage des réponses aux appels à projet ;
- Animation et développement des partenariats de la commune en matière de politique alimentaire et de transition écologique ;
- Représentation de la collectivité auprès de plusieurs institutions et réseaux partenaires en France et en Europe ;
- Mener les projets de démocratie alimentaire et des conseils locaux de l’alimentation.
Conditions d’exercice :
- Cadre d’emploi : catégorie A ou B, filières administrative ou technique. Poste ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique ;
- Quotité de temps de travail : 100 % rythme de travail à 37.5h par semaine, générant des RTT ;
- Rattachement hiérarchique à la Directrice de l’Alimentation ;
- Mobilité et disponibilité (possibles réunions en soirée, déplacements en France et à l’étranger) ;
- Permis B nécessaire ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire ;
- Remboursement à 75 % des abonnements de transports en commun, accès à la cantine ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance.
- Encadrement d’une équipe allant de 4 à 7 agents, stagiaires et services civiques ;
- Piloter les actions existantes et contribuer à la définition de nouvelles initiatives ;
- Participation active à la conception des projets du service, et au suivi-évaluation de leur mise en œuvre ;
- Collaboration étroite avec la Directrice de l’Alimentation, les élus référents, les autres services municipaux concernés et le CCAS ;
- Suivi et élaboration du budget du service, reporting technique et financier des projets en lien avec les financeurs en collaboration avec l’équipe MEAD ;
- Recherche active de financement et pilotage des réponses aux appels à projet ;
- Animation et développement des partenariats de la commune en matière de politique alimentaire et de transition écologique ;
- Représentation de la collectivité auprès de plusieurs institutions et réseaux partenaires en France et en Europe ;
- Mener les projets de démocratie alimentaire et des conseils locaux de l’alimentation.
Conditions d’exercice :
- Cadre d’emploi : catégorie A ou B, filières administrative ou technique. Poste ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique ;
- Quotité de temps de travail : 100 % rythme de travail à 37.5h par semaine, générant des RTT ;
- Rattachement hiérarchique à la Directrice de l’Alimentation ;
- Mobilité et disponibilité (possibles réunions en soirée, déplacements en France et à l’étranger) ;
- Permis B nécessaire ;
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire ;
- Remboursement à 75 % des abonnements de transports en commun, accès à la cantine ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance.
Profil recherché
Compétences et posture professionnelle :
- Gestion de projet : gérer les délais, les objectifs, le suivi, les rendus, le budget ;
- Compétences en management ;
- Communication : aisance relationnelle, sens du dialogue, capacités d’animation de groupes, qualités rédactionnelles ;
- Compétences informatiques : maîtrise des outils de bureautique et de communication et notamment de la suite Microsoft Office 365 ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Force de proposition ;
- Ouverture d’esprit et travail en équipe ;
- Maîtrise de l’anglais (écrit, oral).
Formations et expériences :
- Gestion de projets, filières administratives ou techniques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Une connaissance de la réalité et des enjeux des projets alimentaires de territoire est nécessaire ;
- Une expérience préalable dans une mission similaire sera fortement appréciée.
- Gestion de projet : gérer les délais, les objectifs, le suivi, les rendus, le budget ;
- Compétences en management ;
- Communication : aisance relationnelle, sens du dialogue, capacités d’animation de groupes, qualités rédactionnelles ;
- Compétences informatiques : maîtrise des outils de bureautique et de communication et notamment de la suite Microsoft Office 365 ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Force de proposition ;
- Ouverture d’esprit et travail en équipe ;
- Maîtrise de l’anglais (écrit, oral).
Formations et expériences :
- Gestion de projets, filières administratives ou techniques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Une connaissance de la réalité et des enjeux des projets alimentaires de territoire est nécessaire ;
- Une expérience préalable dans une mission similaire sera fortement appréciée.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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