Responsable du service petite enfance
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE HAGUENAU
1 Place Joseph Thierry, 67500 Haguenau, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité de la Directrice de l’Education et de l’Enfance, vous aurez pour principales missions :
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
• Mise en œuvre des politiques de la Ville de Haguenau et de la Communauté d’Agglomération de Haguenau en matière de petite enfance
• Formaliser les orientations politiques, les mettre en œuvre dans le respect des moyens disponibles et en évaluer les effets
• Suivre l’évolution des enjeux locaux et nationaux autour de l’accueil du jeune enfant et en coordonner l’application
• Organisation et coordination des modes d’accueil, des équipes et des structures d’accueil du jeune enfant :
• Superviser l’accueil et l’information des familles
• Suivre l’évolution des attentes et de la demande parentale et les qualifier en besoins
• Superviser l’organisation, la préparation et le suivi des commissions d’attribution de places
• Tenir à jour l’Observatoire de la petite enfance
• Accompagner, évaluer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets pédagogiques des structures d’accueil en lien avec les équipes de direction des structures
• Encadrer et animer les équipes de direction des structures petite enfance
• Assurer la coordination des relais petite enfance de la collectivité
• Gestion administrative, financière et managériale du service :
• Élaborer, contrôler le budget du service et assurer un suivi des financements CAF
• Établir et suivre les dossiers d’agréments et de déclaration d’activité des EAJE auprès des instances concernées (PMI et CAF)
• Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des contrats de concession de service public
• Chargé-e de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale
Mise en œuvre et coordination des orientations stratégiques de la collectivité en matière de maintien et de développement des services aux familles en coordination avec la CAF
• Direction de l’association l’Enfant & Famille
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration
• Assurer la conformité légale et réglementaire
• Organiser et piloter les instances en collaboration avec le Président
• Élaborer, suivre le budget, superviser la comptabilité et les rapports financiers
• Manager et encadrer les équipes
• Planifier et coordonner les projets et les actions
Profil recherché
• Expérience similaire souhaitée et expérience exigée dans le domaine de la petite enfance
• Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
• Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance »
• Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières et administratives d’une collectivité territoriale
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
• Qualités managériales et capacité à mobiliser les équipes
• Connaissance approfondie des réglementations, des problématiques et des enjeux des politiques « petite enfance »
• Connaissance de l’environnement, du fonctionnement et des procédures juridiques, financières et administratives d’une collectivité territoriale
• Capacité à conduire des projets, à communiquer
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Esprit d’équipe
• Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus et les priorités
• Disponibilité et discrétion professionnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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