RESPONSABLE DU SERVICE RETRAITE
Emploi CDG03
1 Avenue Émile Zola, 03400 Yzeure, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
• Management du service retraite
• Accompagnement et conseil aux collectivités affiliées et aux futurs retraités
• Elaboration et réactualisation des procédures en matière de retraite
• Veille juridique sur la législation Retraite et RH
• Instruction des dossiers de retraite
• Participation aux supports de communication
• Mise à jour du site internet du CDG03
• Accompagnement aux reclassements
• Accompagnement et conseil aux collectivités affiliées et aux futurs retraités
• Elaboration et réactualisation des procédures en matière de retraite
• Veille juridique sur la législation Retraite et RH
• Instruction des dossiers de retraite
• Participation aux supports de communication
• Mise à jour du site internet du CDG03
• Accompagnement aux reclassements
Management
• Animation et encadrement de l’équipe, conduite des entretiens professionnels
• Distribution et coordination du travail
• Proposition et suivi des formations et gestion des absences
Retraite • Suivi des relations contractuelles avec les caisses de retraite
• Instruction, vérification et validation des dossiers de retraite
• Accompagnement et conseils aux collectivités et agents, réception, établissement des simulations
• Organisation des Rencontres annuelles Retraite
• Participation aux formations dispensées et organisation de Webinaires sur des thématiques ciblées
• Accompagnement dans la gestion des dossiers de retraite pour invalidité
• Animation et encadrement de l’équipe, conduite des entretiens professionnels
• Distribution et coordination du travail
• Proposition et suivi des formations et gestion des absences
Retraite • Suivi des relations contractuelles avec les caisses de retraite
• Instruction, vérification et validation des dossiers de retraite
• Accompagnement et conseils aux collectivités et agents, réception, établissement des simulations
• Organisation des Rencontres annuelles Retraite
• Participation aux formations dispensées et organisation de Webinaires sur des thématiques ciblées
• Accompagnement dans la gestion des dossiers de retraite pour invalidité
Profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT) : Compréhension du cadre statutaire général applicable aux agents territoriaux ; et Maîtrise des textes réglementaires encadrant la gestion des ressources humaines dans la FPT.
Connaissance des dispositions relatives :
− Aux absences pour raisons de santé : congés maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, accident de service, maladies professionnelles.
− Aux retraites : calcul des droits à pension, validation des services, gestion du départ à la retraite.
− Aux régimes de protection sociale (régime général et régime spécial)
Anticipation, rigueur et organisation
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Connaissance des dispositions relatives :
− Aux absences pour raisons de santé : congés maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, accident de service, maladies professionnelles.
− Aux retraites : calcul des droits à pension, validation des services, gestion du départ à la retraite.
− Aux régimes de protection sociale (régime général et régime spécial)
Anticipation, rigueur et organisation
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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