Responsable du service SPANC
Emploi CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
2 Rue Nervo, 02400 Étampes-sur-Marne, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsable du Service Public d’Assainissement Non Collectif
Assurer la mise en œuvre des missions règlementaires du SPANC
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitations des dispositifs d’ANC
Informer, communiquer et conseiller sur les missions du SPANC
Missions secondaires L’agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emploi et nécessaires au bon fonctionnement de la Direction du cycle de l’eau
Assurer la mise en œuvre des missions règlementaires du SPANC
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitation des dispositifs d’ANC
Communication et suivi règlementaire
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitations des dispositifs d’ANC
Informer, communiquer et conseiller sur les missions du SPANC
Missions secondaires L’agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emploi et nécessaires au bon fonctionnement de la Direction du cycle de l’eau
Assurer la mise en œuvre des missions règlementaires du SPANC
Gérer le service et mettre en œuvre les opérations groupées de réhabilitation des dispositifs d’ANC
Communication et suivi règlementaire
Profil recherché
Savoirs
• Cadre technique et règlementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif ;
• Rôle et missions du SPANC ;
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) ;
• Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols ;
• Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc. ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités et la règlementation des marchés publics
Savoir-faire
• Aptitude au travail en équipe ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités organisationnelles (respect des plannings, …) ;
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
• Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier, SIG
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
Savoir Être
• Savoir gérer les situations de stress ;
• Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs ;
• Bon communicant, bon relationnel ;
• Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes ;
• Discrétion ;
• Sens du service public et respectueux des usagers ;
• Savoir rendre-compte ;
• Réactivité, autonomie, adaptation et anticipation.
• Cadre technique et règlementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif ;
• Rôle et missions du SPANC ;
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées) ;
• Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols ;
• Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc. ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités et la règlementation des marchés publics
Savoir-faire
• Aptitude au travail en équipe ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités organisationnelles (respect des plannings, …) ;
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
• Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier, SIG
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
Savoir Être
• Savoir gérer les situations de stress ;
• Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs ;
• Bon communicant, bon relationnel ;
• Sérieux, rigoureux et respectueux des consignes ;
• Discrétion ;
• Sens du service public et respectueux des usagers ;
• Savoir rendre-compte ;
• Réactivité, autonomie, adaptation et anticipation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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