Responsable d’Unité Relations Presse
Emploi CARENE COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE LA RÉGION NAZAIRIENNE ET DE L'ESTUAIRE
Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Communication, mutualisée Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 35 agents, vous serez rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du service Information et Relations Presse. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes et encadrerez une Chargée de mission.
Vos missions principales :
• Élaborer une stratégie de relations presse pour la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération.
• Proposer et mettre en œuvre un plan d'actions des relations avec les médias locaux et nationaux.
• Conseiller les élu∙es, le cabinet et les directions générales pour l’accompagnement de projets ou la mise en œuvre de communications sensibles.
• Rédiger les communiqués de presse, les informations presse, les dossiers de presse, etc. (tout support utile à la transmission d'information).
• Organiser des rencontres avec les journalistes (point presse, conférence de presse, déjeuner de presse, visite de terrain, etc.).
• Gérer les demandes d’interviews et d’informations (le cas échéant, collecter des informations utiles à la réalisation de l'interview).
• Animer un réseau de médias afin d'identifier leurs besoins, leur proposer des sujets, et maintenir un contact régulier avec les journalistes.
• Superviser l'activité de l’unité et des prestataires.
• Encadrer et animer une équipe.
• Analyses presse, notes sur des sujets identifiés, etc.
• Veille interne (sujets, actualités susceptibles d'être médiatisés) et externe (sujets appelant un droit de réponse, une mise au point, etc.).
• Gestion des fichiers presse.
Particularités du poste :
• Déplacements à prévoir sur le territoire de l’Agglomération.
• Interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
• Astreinte téléphonique régulière le soir et le week-end (environ 1 semaine toutes les 7 semaines).
• Élaborer une stratégie de relations presse pour la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération.
• Proposer et mettre en œuvre un plan d'actions des relations avec les médias locaux et nationaux.
• Conseiller les élu∙es, le cabinet et les directions générales pour l’accompagnement de projets ou la mise en œuvre de communications sensibles.
• Rédiger les communiqués de presse, les informations presse, les dossiers de presse, etc. (tout support utile à la transmission d'information).
• Organiser des rencontres avec les journalistes (point presse, conférence de presse, déjeuner de presse, visite de terrain, etc.).
• Gérer les demandes d’interviews et d’informations (le cas échéant, collecter des informations utiles à la réalisation de l'interview).
• Animer un réseau de médias afin d'identifier leurs besoins, leur proposer des sujets, et maintenir un contact régulier avec les journalistes.
• Superviser l'activité de l’unité et des prestataires.
• Encadrer et animer une équipe.
• Analyses presse, notes sur des sujets identifiés, etc.
• Veille interne (sujets, actualités susceptibles d'être médiatisés) et externe (sujets appelant un droit de réponse, une mise au point, etc.).
• Gestion des fichiers presse.
Particularités du poste :
• Déplacements à prévoir sur le territoire de l’Agglomération.
• Interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
• Astreinte téléphonique régulière le soir et le week-end (environ 1 semaine toutes les 7 semaines).
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative et similaire en collectivité territoriale qui vous permet de maitriser le fonctionnement de l’échelon communal et intercommunal, les médias, les techniques rédactionnelles et les outils numériques de diffusion et de gestion de planning.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, vos capacités d’adaptation, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités managériales. Force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Le permis B est obligatoire.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, vos capacités d’adaptation, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités managériales. Force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Le permis B est obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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