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Responsable Eau & Assainissement

Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES EURÉLIENNES D'ILE-DE-FRANCE

2 Rue De Chartres, 28700 Auneau-Bleury-Saint-Symphorien, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Créée en 2017 par la fusion de 5 communautés de communes moyennes, la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France compte près de 50 000 habitants pour 39 communes.
Située dans le Département d’Eure-et-Loir, en Région Centre-Val de Loire, sur l’axe Paris–Chartres, elle bénéficie d’une localisation privilégiée : à 40 minutes de Paris et 30 minutes de Versailles en train.
Le siège de la Communauté de communes est implanté à Épernon, dans un bâtiment neuf inauguré en janvier 2024, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.
À cette attractivité géographique vient s’ajouter le dynamisme d’un territoire récent en plein développement.
Poste à pourvoir : 13 février 2026
Lieu de travail : Auneau
Temps de travail : 35h
Cadre d’emploi : Ingénieur
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Rattachement hiérarchique
Placé(e) sous l’autorité directe de la DGA Transformation économique et écologique, vous assurez le pilotage technique, fonctionnel et stratégique du service en charge de l’eau potable et de l’assainissement (collectif et non collectif). Vous managez une équipe de 10 personnes.
Vous serez au cœur des enjeux de continuité du service public, de sécurisation des réseaux et d’amélioration des performances des ouvrages.
En tant que chef(fe) de service, vous serez chargé(e) de :
Management et pilotage du service
-Organiser, planifier et répartir les activités au sein de l’équipe.
-Garantir la cohésion, la transversalité et la qualité du service rendu aux usagers.
-Piloter l’ensemble des activités opérationnelles Eau et Assainissement.
-Développer et suivre les outils d’assistance technique, d’ingénierie et de reporting.
-Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de suivi (études, projets, opérations).
Stratégies et études
-Piloter ou coordonner les études stratégiques du service.
-Élaborer ou contribuer au PPJ (programmation pluriannuelle).
-Analyser les projets de transformation et modernisation des équipements.
-Négocier avec la hiérarchie les moyens techniques et humains nécessaires aux projets.
Exploitation et gestion des ouvrages
-Diagnostic des équipements (collecte, transport, distribution, traitement).
-Définition des programmes de renouvellement.
-Proposition de solutions techniques d’optimisation ou de modernisation.
-Planification et contrôle des travaux d’exploitation.
-Gestion des relations usagers, assurances, litiges.
Urbanisme
-Instruire et contrôler les dossiers d’urbanisme relevant des compétences eau et assainissement.
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Savoir-faire techniques
• Pilotage de services d’eau potable et d’assainissement.
• Programmation et coordination de travaux de réseaux ou d’équipements.
• Élaboration de diagnostics, schémas directeurs, études stratégiques.
• Analyse technique de projets d’aménagement ou de transformation d’ouvrages.
• Rédaction et suivi du règlement de service.
Compétences métiers
• Infrastructures et équipements Eau/Assainissement (réseaux, stations, ouvrages).
• Technologies de traitement et d’épuration.
• Filières de récupération et gestion durable de l’eau.
• Gestion de crise (pollutions, inondations, sécheresse).
Connaissances générales
• Cadre réglementaire eau potable, assainissement collectif et ANC.
• ICPE, règles sanitaires, normes de qualité de l’eau.
• Connaissances juridiques appliquées au domaine.
• Management d’équipe et organisation du travail.

Profil recherché

Profil du candidat
-Ingénieur ou diplôme équivalent dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou du génie civil.
-Expérience confirmée en exploitation, travaux ou ingénierie eau/assainissement.
-Qualités indispensables : sens du service public, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.
-Déplacements fréquents à prévoir.
-Relations régulières avec les élus, la direction générale et les partenaires institutionnels.

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Pourquoi nous rejoindre ?
-Une collectivité à taille humaine où la polyvalence et l’esprit d’équipe sont valorisés
-Des missions variées au cœur de la vie démocratique locale
-Des projets collectifs stimulants
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Avantages
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire
-Avantages du CNAS (réductions, chèques vacances, bons d’achat, etc.)
-Chèque cadeau offert par la collectivité pour Noël
-Participation employeur à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance
-Formations et perspectives d’évolution
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Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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