Responsable éducatif et social
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Narbonne (Aude)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
LE DEPARTEMENT DE L'AUDE : 2 600 agents engagés auprès des 370 000 audois
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable éducatif social (H/F) pour la Structure Accueil Enfance (SAE) à Narbonne.
Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A, Cadre Socio-Educatif
Engagés dans une nouvelle gouvernance et une dynamique managériale, nous recherchons un Responsable éducatif social (H/F) pour la Structure Accueil Enfance (SAE) à Narbonne.
Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A, Cadre Socio-Educatif
VOTRE CHALLENGE :
Sous l'autorité du Directeur de la SAE, vous assurerez la responsabilité pédagogique et administrative de l’unité et en particulier :
• l’accueil des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance en lien avec les partenaires de la protection de l’enfance
• le pilotage des missions de la SAE sur l’Unité concernée
• l’encadrement hiérarchique, le développement des compétences des agents de l’Unité et le pilotage des réalisations de l’équipe pluridisciplinaire
• la gestion RH et de santé et sécurité au travail, dont l’accompagnement des agents dans la gestion des situations agressives ou conflictuelles avec les usagers
• la conduite des projets individualisés et l’encadrement de la prise en charge selon des protocoles formalisés, la participation à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions
• le rendu compte de l’activité au Directeur de la SAE et à son adjoint
La fiche de poste est disponible sur demande.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire FPH
• CET
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Sous l'autorité du Directeur de la SAE, vous assurerez la responsabilité pédagogique et administrative de l’unité et en particulier :
• l’accueil des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance en lien avec les partenaires de la protection de l’enfance
• le pilotage des missions de la SAE sur l’Unité concernée
• l’encadrement hiérarchique, le développement des compétences des agents de l’Unité et le pilotage des réalisations de l’équipe pluridisciplinaire
• la gestion RH et de santé et sécurité au travail, dont l’accompagnement des agents dans la gestion des situations agressives ou conflictuelles avec les usagers
• la conduite des projets individualisés et l’encadrement de la prise en charge selon des protocoles formalisés, la participation à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions
• le rendu compte de l’activité au Directeur de la SAE et à son adjoint
La fiche de poste est disponible sur demande.
LE DEPARTEMENT POUR VOUS :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire FPH
• CET
• Participation prévoyance
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales
Profil recherché
VOUS ETES :
• Initié à la Loi de 2002-2 et au droit des usagers, vous maîtrisez le dispositif départemental de protection de l’enfance et l’environnement social et médico-social
• Expert en gestion du temps de travail et élaboration de plannings, et initié à la méthodologie de projets, vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de gestion d’activité
• Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes en capacité de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets individualisés
• Rigoureux et reconnu pour vos capacités à gérer, organiser et animer une équipe,
• Disponible pour travailler certains week-end, pour assurer des astreintes, et doué de capacités d’adaptation, de prise de décisions dans un contexte d’accueil en urgence
• Catégorie A filière médico-sociale FPH ou Filière sociale conseiller socio-éducatif ou titulaire d’un diplôme Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales, vous êtes titulaire d’un CAFERUIS
• Initié à la Loi de 2002-2 et au droit des usagers, vous maîtrisez le dispositif départemental de protection de l’enfance et l’environnement social et médico-social
• Expert en gestion du temps de travail et élaboration de plannings, et initié à la méthodologie de projets, vous êtes en capacité d’utiliser les outils bureautiques et de gestion d’activité
• Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes en capacité de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets individualisés
• Rigoureux et reconnu pour vos capacités à gérer, organiser et animer une équipe,
• Disponible pour travailler certains week-end, pour assurer des astreintes, et doué de capacités d’adaptation, de prise de décisions dans un contexte d’accueil en urgence
• Catégorie A filière médico-sociale FPH ou Filière sociale conseiller socio-éducatif ou titulaire d’un diplôme Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales, vous êtes titulaire d’un CAFERUIS
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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