Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique enfance, jeunesse et citoyenneté de la collectivité :
• Accompagner la collectivité dans la structuration d'une politique publique cohérente en direction de l'enfance - la jeunesse – la citoyenneté ;
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et jeunesse notamment via le projet éducatif de territoire (PEDT) ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des orientations politiques de la collectivité ;
• Apporter une expertise technique et réglementaire à l'aide à la décision ;
• Participer à la préparation des commissions, réunions et instances municipales (commissions « Enfance-Jeunesse » et « Citoyenneté et Intergénération » ;
• Élaborer des notes d'aide à la décision, bilans, outils d'évaluation et supports de présentation ;
• Être force de proposition dans l'évolution des services et du projet éducatif du territoire
• Assurer une veille réglementaire, pédagogique et institutionnelle
• Conseiller les élus et la direction générale dans les domaines relevant de ses services

Développement de la citoyenneté et Mettre en œuvre les actions favorisant la participation des habitants :
• Conseil Municipal des Enfants ;
• Passeport du civisme ;
• Conseil Municipal des Jeunes ;
• Projets participatifs ;
• Actions citoyennes intergénérationnelles ;
• Sensibilisation aux valeurs de la République ;
• Participation à la vie démocratique locale.

Piloter et coordonner les services sous sa responsabilité :
• Encadrer les responsables des services enfance et jeunesse ;
• Organiser le fonctionnement global des structures et services ;
• Harmoniser les pratiques professionnelles et les procédures ;
• Définir des objectifs de service et accompagner leur mise en œuvre ;
• Favoriser la coopération entre les équipes petite enfance, enfance et jeunesse ;
• Garantir la continuité de service et l'optimisation des organisations ;
• Garantir le respect des normes applicables aux accueils collectifs de mineurs ;

Assurer le pilotage administratif, budgétaire et réglementaire :
• Suivre le budget du service en lien avec le service finances et les responsables qu'il encadre et veiller à l'optimisation des moyens ;
• Participer à la préparation des arbitrages budgétaires ;
• Identifier et mobiliser les financements et dispositifs d'aide (CAF, partenaires institutionnels, appels à projets, subventions);
• Superviser les demandes de subventions et les conventions de partenariat ;
• Sécuriser les procédures administratives et réglementaires.

Développer les partenariats et la dynamique territoriale :
• Représenter la collectivité dans les instances et réunions partenariales ;
• Contribuer à la valorisation des actions « enfance – jeunesse – citoyenneté » de la collectivité.

Compétences et savoirs :

Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Maîtrise de l'environnement réglementaire accueils collectifs de mineurs, animation ;
• Connaissance des politiques éducatives et jeunesse
• Méthodologie de projet et conduite du changement ;
• Connaissance en gestion budgétaire et administrative.

Compétences :
• Capacité à piloter des projets transversaux ;
• Aptitude au management et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
• Sens du service public (qualité du service rendu à la population, continuité, adaptation)
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Animation de réunions et conduite de partenariats ;
• Capacité d'analyse et d'aide à la décision.

Conditions de travail:
• Relations directes avec les usagers
• Temps de travail : 37h30 / semaine avec 25 CA et 14 RTT
• Amplitude horaire de travail : 8h30-17h30
• Participation à la prévoyance (contrat groupe), mutuelle
• Prestations d’actions sociales : CNAS - FDAS
• Télétravail possible 1 jour par semaine

Non renseignées