responsable espace de vie sociale
Emploi BRETTEVILLE SUR ODON
101 Route De Bretagne, 14760 Bretteville-sur-Odon, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Bretteville sur odon est une commune de 4 000 habitants, située en périphérie de Caen, (communauté urbaine Caen la mer).
Commune dynamique disposant de nombreuses associations, l’équipe municipal a souhaité la création d’un espace de vie sociale afin de favoriser la rencontre entre usagers, un lieu ouvert à tous, d’entraide et de solidarité, permettant d’accompagner les habitants dans leur projet.
Commune dynamique disposant de nombreuses associations, l’équipe municipal a souhaité la création d’un espace de vie sociale afin de favoriser la rencontre entre usagers, un lieu ouvert à tous, d’entraide et de solidarité, permettant d’accompagner les habitants dans leur projet.
MISSIONS
Conçoit et conduit le projet d’animation de la vie locale :
o applique les valeurs et principe de l’animation de la vie sociale
o impulse la démarche et réalise la mise en œuvre du projet (élaboration, suivi et évaluation)
o dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux
o définit selon les mêmes modalités de participation, les axes d’intervention, les objectifs et le plan d’actions de l’espace de vie sociale
o définit les critères et les indicateurs d’évaluation du projet social et évalue l’activité
o contribue à la réalisation des objectifs définis dans le projet
o mobilise les moyens et les ressources nécessaires au développement du projet
o met en œuvre la plan de communication de l’équipement
o rédige les rapports d’activités et rend compte du déroulement du projet aux élus
Anime et coordonne les partenariats :
o développe les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire : institutions, associations…
o veille à l’articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
o organise la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs locaux
o communique auprès des partenaires sur le projet social et les orientations de dispositif
Développe la dynamique participative :
o impulse la démarche participative des habitants, associations, bénévoles, élus
o facilite la coordination des différents acteurs de la vie associative locale
o organise l’accompagnement des bénévoles
Assure la gestion administrative :
o contribue à la rédaction et à la bonne exécution du budget attribué à l’espace de vie sociale, en lien avec l’élu de référence et la DGS
o gère l’équipement et assure la sécurité des personnes qui le fréquente
Conçoit et conduit le projet d’animation de la vie locale :
o applique les valeurs et principe de l’animation de la vie sociale
o impulse la démarche et réalise la mise en œuvre du projet (élaboration, suivi et évaluation)
o dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux
o définit selon les mêmes modalités de participation, les axes d’intervention, les objectifs et le plan d’actions de l’espace de vie sociale
o définit les critères et les indicateurs d’évaluation du projet social et évalue l’activité
o contribue à la réalisation des objectifs définis dans le projet
o mobilise les moyens et les ressources nécessaires au développement du projet
o met en œuvre la plan de communication de l’équipement
o rédige les rapports d’activités et rend compte du déroulement du projet aux élus
Anime et coordonne les partenariats :
o développe les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire : institutions, associations…
o veille à l’articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
o organise la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs locaux
o communique auprès des partenaires sur le projet social et les orientations de dispositif
Développe la dynamique participative :
o impulse la démarche participative des habitants, associations, bénévoles, élus
o facilite la coordination des différents acteurs de la vie associative locale
o organise l’accompagnement des bénévoles
Assure la gestion administrative :
o contribue à la rédaction et à la bonne exécution du budget attribué à l’espace de vie sociale, en lien avec l’élu de référence et la DGS
o gère l’équipement et assure la sécurité des personnes qui le fréquente
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS :
o bonne connaissance de la règlementation, des réseaux et des partenaires institutionnels
o bonne connaissance des différents publics
o bonne connaissance de l’environnement social et l’animation socioculturelle
o connaît les orientations municipales et les met en œuvre
o bonne connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
SAVOIR FAIRE :
o capacités d’analyse et de recul
o maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power-point…)
o maîtrise des techniques d’animations de groupe, de réunions
o sait accueillir, écouter, orienter des personnes en fonction de leur demandes
o possède des capacités relationnelles nécessaires
o sait rendre compte aux élus
SAVOIR ETRE :
o est capable de prendre des initiatives, est autonome
o est à l’écoute des besoins et des demandes des habitants et sait les retranscrire
o reste disponible aux demandes des habitants tout en gardant une posture professionnelles
SAVOIRS :
o bonne connaissance de la règlementation, des réseaux et des partenaires institutionnels
o bonne connaissance des différents publics
o bonne connaissance de l’environnement social et l’animation socioculturelle
o connaît les orientations municipales et les met en œuvre
o bonne connaissance des différents dispositifs de financement d’actions
SAVOIR FAIRE :
o capacités d’analyse et de recul
o maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power-point…)
o maîtrise des techniques d’animations de groupe, de réunions
o sait accueillir, écouter, orienter des personnes en fonction de leur demandes
o possède des capacités relationnelles nécessaires
o sait rendre compte aux élus
SAVOIR ETRE :
o est capable de prendre des initiatives, est autonome
o est à l’écoute des besoins et des demandes des habitants et sait les retranscrire
o reste disponible aux demandes des habitants tout en gardant une posture professionnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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