Responsable Espace Départemental des Solidarités - site des Dervallières

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.

Manager les équipes de l'espace départemental des solidarités et être garante ou garant de la mise en oeuvre des politiques d'action sociale de proximité et insertion en lien avec les responsables d'unité de la délégation.
- Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au sein de l'espace départemental des solidarités Dervallières composé de  11 agentes ou agents ainsi que l'encadrement de la chargée ou du chagré d'accueil du site Dervallières.
- Garantir la mise en oeuvre des politiques publiques d'action sociale de proximité et insertion.
- Animer le partenariat sur le territoire de l'espace départemental des solidarités, au travers des Projets Territoriaux des Solidarités .
- Assurer la mission de responsable d'établissement et veiller pour ses établissements à la mise en oeuvre des missions supports (DQA, numérique, archivage, bâti et logistique).

 

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail