MISSIONS
Gérer le dispositif comptable de la Collectivité.
Superviser l’exécution des recettes et des dépenses et assurer les relations avec les services comptables de l’Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes et optimiser la gestion de la trésorerie.

ACTIVITES BUDGETAIRES ET COMPTABLES
 Assurer la préparation et l’exécution des budgets (Ville, C.C.A.S. et Caisse des Ecoles) et les procédures budgétaires
 Elaborer et mettre en œuvre les documents budgétaires et financiers
 Assurer le suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité
 Participer à la rédaction du rapport d’orientation budgétaire
 Rédiger les délibérations budgétaires et le Rapport Budgétaire et Financier
 Développer des outils de pilotage et d’aide à la décision
 Fournir des analyses financières rétrospectives et prospectives
 Assurer conseils et assistance technique aux élus, à la hiérarchie, responsables et gestionnaires
 Assurer une veille juridique et réglementaire
 Assurer la gestion des dossiers OGEC et RASED en lien avec le Pôle Enfance Jeunesse et Animation
 Assurer la gestion active de la dette, des emprunts garantis et des provisions
 Assurer le suivi patrimonial des actifs communaux dont la passation des écritures d’amortissements
 Assurer le contrôle en amont et l’exécution comptable des marchés publics
 Gestion et suivi de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
 Transfert des marchés publics au contrôle de légalité via Actes


MANAGEMENT DE PROXIMITE
 Assurer le management opérationnel du service
 Piloter et suivre l’activité du service Finances
 Organiser, mettre en œuvre et vérifier les procédures de travail
 Animer les réunions du service
 Réaliser l’entretien d’évaluation de l’agent du service

• Connaissances professionnelles :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Solides connaissances des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
Instructions et procédures relatives aux immobilisations
Instructions et procédures relatives aux régies
Réglementation de la commande publique
Connaissance du logiciel de comptabilité CIVIL net FINANCES, LOCAL NOVA

• Aptitudes :
Capacité à organiser le travail en fonction des échéances
Capacité à rendre compte
Capacité à être force de propositions
Capacité à communiquer
Savoir s’adapter aux facteurs d’évolution externes (dématérialisation) et à l’organisation administrative de la collectivité
 

• Qualités relationnelles :
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Discrétion et devoir de réserve
Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au travail collectif
Savoir travailler en transversalité
Réactivité, rigueur et autonomie

Non renseignées