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RESPONSABLE FINANCES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Emploi MAIRIE DE SAINT ARMEL

2 Route De Corps-Nuds, 35230 Saint-Armel, France

Non renseigné

Ressources humaines Emploi permanent Plein temps

Description

La commune de Saint-Armel (2 500 habitants), membre de Rennes Métropole, est située à côté de Rennes et de Vern-sur-Seiche. La commune recrute, à compter du 1er septembre 2025, un.e Responsable Finances – Ressources humaines, placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Maire.
Missions principales

FINANCES - COMPTABILITÉ

• Élaboration du budget principal, d’un budget annexe et du budget CCAS
• Gestion des différentes étapes, du calendrier et des documents budgétaires
• Réalisation d’analyses financières et conseil aux élus sur les questions d’ordre budgétaire
• Suivi de l’exécution budgétaire
• Superviser l’émission des mandats de paiement et des titres de recette
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures d’investissement, FCTVA…
• Assurer le contrôle, le classement et l’archivage des pièces comptables
• Assurer la facturation des services communaux
• Suivi de l’inventaire et des opérations d’ordre et de stock
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Suivi des régies
• Gestion des marchés d’assurance, des déclarations de litige et des contentieux
• Marchés publics
• Préparation des pièces administratives des marchés
• Suivi comptable
• Réalisation des dossiers de demande de subvention et suivi des versements

RESSOURCES HUMAINES

• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines définie par la Maire et/ou la DGS
• Contrôle de la gestion administrative et statutaire des ressources humaines (paie, gestion des carrières)
• Gestion des effectifs (recrutements, RSU, plan de formation…) en lien avec les responsables de services
• Assurer la mise à jour ou l’élaboration des documents cadres
• Montage des dossiers complexes en lien avec le Centre de Gestion (CLM-CLD, retraite)


Missions annexes

• Participation à la préparation des instances municipales (projets de délibérations) et au contrôle de légalité
• Remplacements très ponctuels au service accueil

Profil recherché

Profils demandés

• Poste ouvert au grade de rédacteur principal 1ère et 2ème classe
• Maîtrise des logiciels de gestion BERGER LEVRAULT, Word, Excel, PowerPoint, MEGALIS
• Excellente connaissance des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
• Maîtrise de la dématérialisation des opérations comptables
• Savoir organiser, hiérarchiser son activité et respecter les délais/procédures
• Connaissance en droit public et en marchés publics
• Connaissance de la fonction publique territoriale (statut, gestion administrative)
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Intérêt pour la comptabilité analytique apprécié

Savoir être

• Rigueur, méthode et organisation
• Polyvalence
• Autonomie
• Capacités d’initiative
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Sens du service public
• Aptitude à travailler en équipe

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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