Responsable logistique
Emploi COMMUNE DE CHIRONGUI
97620, Chirongui, Mayotte
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous l’autorité du directeur des ressources et des moyens généraux, le ou la responsable logistique assure la gestion des fournitures et matériels de bureau de la collectivité et de ses établissements publics. Il ou Elle assure également la coordination la gestion quotidienne du parc automobile.
Il ou elle participe à la mise en place des règles de gestion et de traitement des matériels par les différents services.
Il ou elle participe à la mise en place des règles de gestion et de traitement des matériels par les différents services.
Missions principales :
• Assurer la gestion des véhicules,
• Coordonner les activités du service logistique,
• Planifier les interventions des agents du service,
• Réaliser et suivre les tableaux de bord,
• Gérer les commandes et les stocks des matériels et fournitures de bureau,
• Effectuer le bilan d’activités du service,
• Participer à l’élaboration du budget du service.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements dans les différents services,
• Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité,
• Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les contraintes logistiques,
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Travail parfois dans des délais contraints.
Relations fonctionnelles
• Relations permanentes avec le service de la commande publique
• Relations régulières avec l’ensemble des services
Type de Contrat et rémunération :
Recrutement statutaire : catégorie C, filière technique au grade des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude. Le poste est ouvert aux contractuels.
Rémunération selon la grille des adjoints territoriaux.
• Assurer la gestion des véhicules,
• Coordonner les activités du service logistique,
• Planifier les interventions des agents du service,
• Réaliser et suivre les tableaux de bord,
• Gérer les commandes et les stocks des matériels et fournitures de bureau,
• Effectuer le bilan d’activités du service,
• Participer à l’élaboration du budget du service.
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacements dans les différents services,
• Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité,
• Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les contraintes logistiques,
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Travail parfois dans des délais contraints.
Relations fonctionnelles
• Relations permanentes avec le service de la commande publique
• Relations régulières avec l’ensemble des services
Type de Contrat et rémunération :
Recrutement statutaire : catégorie C, filière technique au grade des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude. Le poste est ouvert aux contractuels.
Rémunération selon la grille des adjoints territoriaux.
Profil recherché
Savoirs
• Techniques d’inventaire,
• Outils de planification,
• Organisation des services communaux,
• Méthodes d’organisations,
• Connaissances des règles de la commande publique.
Savoirs faire
• Connaissance des règles de stockage de matériel,
• Savoir-faire un état de lieu des stocks disponibles,
• Réceptionner les commandes de matériels,
• Communiquer et négocier avec les prestataires,
• Suivre les commandes de fournitures.
• Faire les tableaux de bord de gestion
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Autonomie, rigueur et grande disponibilité
• Motivation et sens de la communication
• Techniques d’inventaire,
• Outils de planification,
• Organisation des services communaux,
• Méthodes d’organisations,
• Connaissances des règles de la commande publique.
Savoirs faire
• Connaissance des règles de stockage de matériel,
• Savoir-faire un état de lieu des stocks disponibles,
• Réceptionner les commandes de matériels,
• Communiquer et négocier avec les prestataires,
• Suivre les commandes de fournitures.
• Faire les tableaux de bord de gestion
Savoir-être
• Aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Autonomie, rigueur et grande disponibilité
• Motivation et sens de la communication
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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