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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Responsable logistique et des services aux bibliothèques (h/f)
Dainville (Pas-de-Calais (62))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Pôle réussites citoyennes
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville
La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.
Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville
La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.
Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.
Votre mission
Placé sous l'autorité de la chef de service et en concertation avec celle-ci, vous avez pour missions de :
* Encadrer l’équipe des services aux bibliothèques :
- Suivi de l’accomplissement des missions ;
- Évaluation ;
- Animation de réunions d’équipe.
* Gérer et organiser le circuit du document et la circulation des collections :
- Participation au groupe Logistique ;
- Suivi de l’équipement, du rangement et du récolement ;
- Suivi des réservations ;
- Gestion des planning, échanges et livraisons de documents ;
- Mise en valeur des collections physiques et numériques.
* Conseiller et accompagner les bibliothèques du réseau de la Médiathèque départementale dans leurs activités : CC du Sud-Artois
- Organisation et fonctionnement général d’une bibliothèque ;
- Constitution, évaluation des collections documentaires ;
- Services offerts aux publics ;
- Rapports d’activités SLL : accompagnement et validation ;
- Action culturelle ;
- Accueils sur site et conseil documentaire privilégié.
Tâches secondaires :
- Participer à la politique documentaire : référent de domaine dans le pôle "S’Informer" et référent catalogage pour le pôle "Grandir" ;
- Peut participer à des actions de formation pour lesquels il faudra élaborer des supports pédagogiques adaptés ;
- Peut participer à l’animation d’événements et actions culturelles ;
- Peut participer à la création, l’organisation, le développement et l’animation d’activités (comités de lectures, ateliers) dans le cadre de la promotion du livre et de la lecture ;
- Est administrateur/administratrice Orphée Nx.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
* Encadrer l’équipe des services aux bibliothèques :
- Suivi de l’accomplissement des missions ;
- Évaluation ;
- Animation de réunions d’équipe.
* Gérer et organiser le circuit du document et la circulation des collections :
- Participation au groupe Logistique ;
- Suivi de l’équipement, du rangement et du récolement ;
- Suivi des réservations ;
- Gestion des planning, échanges et livraisons de documents ;
- Mise en valeur des collections physiques et numériques.
* Conseiller et accompagner les bibliothèques du réseau de la Médiathèque départementale dans leurs activités : CC du Sud-Artois
- Organisation et fonctionnement général d’une bibliothèque ;
- Constitution, évaluation des collections documentaires ;
- Services offerts aux publics ;
- Rapports d’activités SLL : accompagnement et validation ;
- Action culturelle ;
- Accueils sur site et conseil documentaire privilégié.
Tâches secondaires :
- Participer à la politique documentaire : référent de domaine dans le pôle "S’Informer" et référent catalogage pour le pôle "Grandir" ;
- Peut participer à des actions de formation pour lesquels il faudra élaborer des supports pédagogiques adaptés ;
- Peut participer à l’animation d’événements et actions culturelles ;
- Peut participer à la création, l’organisation, le développement et l’animation d’activités (comités de lectures, ateliers) dans le cadre de la promotion du livre et de la lecture ;
- Est administrateur/administratrice Orphée Nx.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Profil recherché
SAVOIRS :
Maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l’organisation des bibliothèques ;
Connaissance du monde de l’édition.
SAVOIRS FAIRE :
Maitrise des techniques de gestion des bibliothèques ;
Veille dans l’évolution des services, pratiques, usages et organisation des bibliothèques.
SAVOIRS ETRE :
Sens du service public et goût du travail en équipe ;
Capacité à transmettre le savoir et l’information ;
Aptitude à s’impliquer dans des projets d’équipe ;
Écoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques ;
Capacité à communiquer et faire circuler l’information ;
Intérêt pour les projets innovants.
Maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l’organisation des bibliothèques ;
Connaissance du monde de l’édition.
SAVOIRS FAIRE :
Maitrise des techniques de gestion des bibliothèques ;
Veille dans l’évolution des services, pratiques, usages et organisation des bibliothèques.
SAVOIRS ETRE :
Sens du service public et goût du travail en équipe ;
Capacité à transmettre le savoir et l’information ;
Aptitude à s’impliquer dans des projets d’équipe ;
Écoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques ;
Capacité à communiquer et faire circuler l’information ;
Intérêt pour les projets innovants.
Autres informations
Non renseignées