RESPONSABLE MAINTENANCE ET ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)
Emploi COMMUNE DES ALLUES
Les Allues (Savoie)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment, vous aurez en charge le suivi et la gestion technique des bâtiments et logements du parc communal.
Vous intégrez une équipe de 10 agents techniques et encadrez une équipe de 7 agents.
Vous intégrez une équipe de 10 agents techniques et encadrez une équipe de 7 agents.
Gestion des agents bâtiments, des gardiens et des agents d'entretien
- Manager les agents bâtiments et le magasinier
- Participer à la gestion RH du service (heures, plannings, ...)
- Contrôler et planifier les interventions des agents
- Suivre l'activité des agents du service et assurer la continuité de service
Suivi terrain des contrats de maintenance
- Suivre les marchés et contrats de maintenance sur le terrain
- Planifier les interventions des entreprises, communiquer aux différents services les dates d'intervention et accompagner sur le lieu d'intervention
- Vérifier l'adéquation entre la prestation effectuée et celle décrite au marché ou au contrat
Suivi du patrimoine géré en DSP
- Être l'interlocuteur des délégataires dans le cadre de leur contrat de Délégation de Service Public
- Suivi pour refacturation des charges auprès des délégataires
- Suivi bâtimentaire des DSP avec gestion des interventions
Interlocuteur des écoles
- Faire réaliser les petits travaux en régie ou par des entreprises avec la meilleure réactivité
- Être garant de la sécurité des établissements scolaires
- Participer activement aux commissions scolaires
Gestion et suivi des travaux
- Mise en place et suivi d'une application pour la réalisation des états des lieux
- Gestion des locations de salles et des plannings
- Être garant des retours de caution (logements et salles)
- Faire réaliser en régie ou par des entreprises, des petits travaux d'entretien des logements
- Suivre l'état du parc locatif et alerter le cas échéant
- Gérer des petites opérations de travaux d'investissements, inférieures à 40 k€, sans maître d'œuvre
- Manager les agents bâtiments et le magasinier
- Participer à la gestion RH du service (heures, plannings, ...)
- Contrôler et planifier les interventions des agents
- Suivre l'activité des agents du service et assurer la continuité de service
Suivi terrain des contrats de maintenance
- Suivre les marchés et contrats de maintenance sur le terrain
- Planifier les interventions des entreprises, communiquer aux différents services les dates d'intervention et accompagner sur le lieu d'intervention
- Vérifier l'adéquation entre la prestation effectuée et celle décrite au marché ou au contrat
Suivi du patrimoine géré en DSP
- Être l'interlocuteur des délégataires dans le cadre de leur contrat de Délégation de Service Public
- Suivi pour refacturation des charges auprès des délégataires
- Suivi bâtimentaire des DSP avec gestion des interventions
Interlocuteur des écoles
- Faire réaliser les petits travaux en régie ou par des entreprises avec la meilleure réactivité
- Être garant de la sécurité des établissements scolaires
- Participer activement aux commissions scolaires
Gestion et suivi des travaux
- Mise en place et suivi d'une application pour la réalisation des états des lieux
- Gestion des locations de salles et des plannings
- Être garant des retours de caution (logements et salles)
- Faire réaliser en régie ou par des entreprises, des petits travaux d'entretien des logements
- Suivre l'état du parc locatif et alerter le cas échéant
- Gérer des petites opérations de travaux d'investissements, inférieures à 40 k€, sans maître d'œuvre
Profil recherché
Compétences :
- Formation supérieure dans le secteur de la construction, bâtiment
- Maîtrise de la réglementation thermique, accessibilité, sécurité
- Gestion d'un budget
- Connaissance des règles de marchés publics appréciée, rédaction de DQE
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance technique des bâtiments et des règles en matière d'ERP
- Management
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et organisation
- Disponibilité en fin de journée (participe à des commissions)
- Savoir coordonner et planifier
- Formation supérieure dans le secteur de la construction, bâtiment
- Maîtrise de la réglementation thermique, accessibilité, sécurité
- Gestion d'un budget
- Connaissance des règles de marchés publics appréciée, rédaction de DQE
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance technique des bâtiments et des règles en matière d'ERP
- Management
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir travailler en transversalité
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et organisation
- Disponibilité en fin de journée (participe à des commissions)
- Savoir coordonner et planifier
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à RESPONSABLE MAINTENANCE ET ENTRETIEN BATIMENTS (H/F) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr