Responsable Mairie de Proximité Tastavin (F/H)
Emploi MONTPELLIER
Montpellier (Hérault)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le responsable de mairie de proximité manage l’équipe de la mairie de proximité dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
Il coordonne et supervise l’activité de la mairie de proximité en collaboration avec le responsable des mairies de proximité.
Il coordonne et supervise l’activité de la mairie de proximité en collaboration avec le responsable des mairies de proximité.
- Animer et manager une équipe: animer et conduire les réunions. Diffuser les instructions internes et les procédures de travail. Optimiser la gestion des flux et attente. Planifier et répartir l'activité des agents. renseigner les tableaux de bord...
- Coordonner et superviser l'activité opérationnelle de la mairie de proximité: Veiller à l’application des lois, règlements, instructions internes et procédures de travail au sein de l’unité. Répondre aux mails et aux suggestions/réclamations des usagers. Contrôler la production de l’unité et évaluer régulièrement la conformité des tâches exécutées par les agents d’accueil par rapport aux instructions et procédures de travail. Organiser l’ouverture et la fermeture du site afin de garantir le strict respect des horaires d’accueil du public. Mettre à disposition des agents et des usagers la documentation sur les procédures et les démarches administratives...
- Coordonner et superviser l'activité opérationnelle de la mairie de proximité: Veiller à l’application des lois, règlements, instructions internes et procédures de travail au sein de l’unité. Répondre aux mails et aux suggestions/réclamations des usagers. Contrôler la production de l’unité et évaluer régulièrement la conformité des tâches exécutées par les agents d’accueil par rapport aux instructions et procédures de travail. Organiser l’ouverture et la fermeture du site afin de garantir le strict respect des horaires d’accueil du public. Mettre à disposition des agents et des usagers la documentation sur les procédures et les démarches administratives...
Profil recherché
Fortes qualités relationnelles, autonomie, respect de la hiérarchie et des instructions, rigueur et organisation, réactivité, capacité à la prise de décision, capacité à travailler en équipe et en transversalité, patience, force de proposition, capacité d’adaptation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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