Responsable opérationnel des services techniques

Rattaché à la Direction Cadre de Vie et Moyens Techniques, dotée d’un directeur et d’une directrice adjointe, le responsable opérationnel travaille en collaboration avec la Direction. Il a en charge le site du centre technique intercommunal. Il manage les équipes en place en collaboration avec les deux responsables de cellules (gestion du patrimoine bâti et gestion de l’espace public) et fait le relais avec le Directeur et la Directrice adjointe. II gère les travaux en régie et participe à certains projets faisant l’objet de marchés publics.

Le responsable opérationnel assure les missions suivantes :

Missions générales :
 Manager, coordonner, organiser et contrôler l’activité des équipes des services techniques (environ 15 agents) répartis en 3 cellules (Travaux courants / Gestion du patrimoine bâti / Gestion de l’espace public)
 Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique, conseiller et assister les orientations stratégiques de la collectivité
 Définir, programmer, coordonner les travaux des entreprises et ceux réalisés en régie. Proposer un plan pluriannuel d’entretien
 Gérer de manière responsable les différentes ressources (électricité, eau…) et proposer un plan économe à l’échelle du patrimoine de la communauté d’agglomération
 Suivre et maîtriser la réalisation du budget de son service. Réaliser la préparation budgétaire
 Préparer et suivre les marchés de son service en transversalité avec les services supports
 Connaître les réglementations diverses (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, etc.). Faire le suivi réglementaire et des mises aux normes
 Proposer à la direction des actions innovantes en adéquation avec l’évolution de la collectivité

Missions quotidiennes :
 Structurer le service de manière à valoriser les compétences des agents et identifier les besoins
 Organiser l’activité du service, le travail des agents. Gérer les absences et les congés. Réaliser les plannings
 Gestion et management directe de l’équipe polyvalente, du prêt de matériel aux communes et de la logistique
 Mettre en place et suivre les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service
 Contrôler, rendre compte de l’avancée des travaux et proposer des améliorations
 Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
 Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
 Réaliser les entretiens individuels et accompagner les agents dans le déroulement de leur carrière (formations, habilitations)

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE

 Forte aptitude au management des équipes et grande organisation
 Connaissances en méthodes et outils de conduite de projet,
 Sens du relationnel, être à l’écoute, travailler en collaboration étroite avec la direction, les différents responsables de service, les entreprises et les communes
 Compétences rédactionnelles (compte rendu / tableau de bord / courrier…)
 Autonomie
 Force de propositions