Responsable Petite Enfance

Le responsable du service petite enfance assure la coordination et l’animation et l’accompagnement des politiques publiques en faveur de l’enfance. Il dirige et pilote les activités des établissements municipaux dédiés à la petite enfance (3 EAJE et 1 RPE), et le service petite enfance dans le cadre du projet global de la Direction et de la Commune. Il contribue également au développement des partenariats institutionnels, municipaux, associatifs et privés.

Gérer une équipe :
• Concevoir, accompagner les équipes dans la mise en œuvre des différents projets en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de la petite enfance
• Impulser une dynamique d’équipe
• Animer des réunions, des groupes de travail et de réflexion
• Organiser le fonctionnement opérationnel (planning et congés) des structures
• Définir les besoins en matière de ressources humaines
• Réaliser les entretiens individuels des agents

Mettre en œuvre des politiques publiques de la Petite Enfance :
• Veiller à la cohérence des projets avec l’orientation politiques des élus
• Impulser et coordonner auprès des collaborateurs, des services internes et des partenaires les différents projets relevant de la petite enfance
• Participer à l’animation de la CTG
• Savoir conduire et évaluer un projet
• Faire émerger des projets d’action
• Evaluer les demandes et les attentes des familles pour adapter l’offre d’accueil sur la commune
• Assister et conseiller les élus

Collaborer avec les services internes et les partenaires :
• Participer aux réunions institutionnelles
• Diffuser des informations auprès des partenaires et interlocuteurs privilégies (caf, partenaires privés, …)
• Participer à la commission d’attribution d’ attribution des places en EAJE et des commissions préparatoires au Conseil Municipal
• Identifier et mobiliser les partenaire stratégiques
• Développer des actions transversales en interne et en externe avec les partenaires
• Assurer un rôle d’interface entre les acteurs de la petite enfance (responsables d’EAJE, CAF, élus, …)

Assurer le suivi administratif et technique du service petite enfance :
• Rédiger des notes de synthèse
• Organiser l’accueil, l’information et la communication avec les familles
• Mettre en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité, au bien- être et à la santé des enfants
• Veiller à l’entretien technique et à la sécurité de la structure
• Définir les besoins en matière de ressources humaines
• Apporter un soutien technique dans le cadre des bilans CAF
• Assurer une veille en matière de législation concernant la petite enfance

Supervision de la délégation de service public :
• Elaboration d’outils d’évaluation de la gestion de la DSP er renforcement des liens avec le prestataire
• Organisation des temps de réunion réguliers, contrôle des projets pédagogiques et leur application, recensement des effectifs et des taux d’encadrement, visite de site, ..
• Participe à la vérification de l’état des structures et de leur entretien
• Suivi des demandes des familles et de l’accueil des enfants en situation de handicap