Au sein de la Direction Générale Adjointe Exploitation et Territoires, la Direction des Espaces Verts compte 260 agents et gère 422 hectares d'espaces verts. Elle étudie et réalise le réaménagement des parcs et jardins, entretient le patrimoine arboré, les aires de jeux et le Parc Phoenix, et supervise le centre de production ainsi que les décorations florales. Au sein du groupe zoologique, vous serez en charge du contrôle de la bonne application de la législation animale en vigueur, de la tenue des registres des effectifs (livre-journal et inventaire permanent), ainsi que de la direction d'une équipe animalière en milieu zoologique.   Vos missions principales seront :  * L'organisation générale de la partie zoologique de l'établissement : - vous assurerez la prévention des accidents, - vous conduirez des élevages d'animaux, - vous contrôlerez les installations d'hébergement et de présentation au public de animaux, - vous assurerez la surveillance sanitaire des animaux, la prévention et le soin des maladies, - vous participerez aux actions de conservation des espèces animales, - vous informerez le public sur la biodiversité, - vous préviendrez des risques écologiques.   * L'organisation de la partie administrative : - vous établirez des bons de commande et assurerez le contrôle du service fait, - vous rédigerez et suivrez les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service, - vous gérerez les plannings de travail et de congés du personnel placé sous votre responsabilité, - vous organiserez et développerez les activités liées au pôle animalier en relation avec la direction de l'établissement, - vous proposerez des projets d'extension ou d'amélioration des installations actuelles, - vous assurerez une veille administrative sur l'évolution de la législation en vigueur et assurerez le bon respect de cette dernière.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public (réunions, astreintes, organisation d'événements). - Travail en bureau et à l'extérieur - NBI : OUI  - RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Parc Phoenix" - Possibilité de stationnement gratuit : selon places disponibles   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open space : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).