Responsable Pôle Vie Associative, culturelle et sportive
Emploi MAIRIE DE FLEURANCE
Fleurance (Gers)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville
- - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs
- - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives
- - Développement et animation de partenariat
- - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro’Foliz, festival d’astronomie)
- - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive
- - Programmation et gestion des expositions et des animations
- - Programmation et gestion des équipements sportifs
- - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
- - Gestion administrative et financière du Pôle
Spécificités :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public avec 15 JRTT en compensation
- Annualisation du temps de travail avec horaires variables en fonction des besoins du service
- Déplacements fréquents
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
- - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives
- - Développement et animation de partenariat
- - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro’Foliz, festival d’astronomie)
- - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive
- - Programmation et gestion des expositions et des animations
- - Programmation et gestion des équipements sportifs
- - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
- - Gestion administrative et financière du Pôle
Spécificités :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public avec 15 JRTT en compensation
- Annualisation du temps de travail avec horaires variables en fonction des besoins du service
- Déplacements fréquents
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Profil recherché
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Savoir rendre compte aux Élus
- Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Goût du travail en équipe
- Techniques et outils de communication
- Management par projets et par objectifs
- Mutualisation des moyens et des projets
- Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
- Aptitude à l’encadrement
- Savoir rendre compte aux Élus
- Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Goût du travail en équipe
- Techniques et outils de communication
- Management par projets et par objectifs
- Mutualisation des moyens et des projets
- Organisation, institutions, acteurs et réseaux du domaine et connexes (éducation, social, etc.)
- Aptitude à l’encadrement
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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