RESPONSABLE PROJETS NEUFS ET PROXIMITE
Emploi LAMENTIN
Le Lamentin (Martinique)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le responsable projets neufs et proximité est chargé de piloter et coordonner les projets de développement neuf (construction, aménagement, développement immobilier, etc.) en tenant compte des aspects techniques, financiers, réglementaires et environnementaux. Ce poste exige également une forte capacité à collaborer avec les parties prenantes locales (collectivités, riverains, acteurs économiques) afin de garantir l’intégration harmonieuse des projets dans leur environnement.
Missions Principales
M1 :Gestion des projets neufs :
- Piloter le développement de nouveaux projets de construction ou d’aménagement, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison des ouvrages.
-Assurer la gestion des ressources (humaines, techniques, matérielles) nécessaires à la bonne réalisation des projets.
-Coordonner les différentes équipes internes (architectes, ingénieurs, bureaux d’études, etc.) et externes (entreprises de construction, sous-traitants, etc.).
-S’assurer du respect des délais, des coûts, et de la qualité des projets tout au long de leur cycle de vie.
M2 : Respect des normes et de la réglementation :
- Garantir la conformité des projets avec les normes urbanistiques, les règlementations locales et nationales, et les exigences environnementales (bâtiment durable, gestion des risques, accessibilité, etc.).
-Suivre les démarches administratives liées à la délivrance des permis de construire, autorisations d'urbanisme, et autres autorisations légales.
-Assurer la conformité aux normes de sécurité et de construction tout au long de la réalisation des projets.
M3 :Coordination avec les parties prenantes locales :
-Être le principal interlocuteur des acteurs locaux (collectivités locales, riverains, associations, acteurs économiques) concernant les projets en cours ou à venir.
-Organiser des réunions de concertation et de suivi avec les parties prenantes pour recueillir leurs avis, anticiper d'éventuels conflits et veiller à la bonne intégration des projets dans le territoire.
-Gérer les relations avec les élus et les autorités locales pour garantir que les projets répondent aux besoins du territoire et aux attentes des différents acteurs.
M4 : Veille et gestion des risques :
-Identifier les risques associés à chaque projet (financiers, techniques, environnementaux) et mettre en place des mesures de prévention pour éviter ou minimiser ces risques.
-Effectuer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux locaux, les politiques publiques et les tendances du marché de la construction ou de l’aménagement.
-Mettre en place des plans de gestion des crises en cas de problèmes liés aux projets (retards, problèmes environnementaux, contentieux, etc.).
M5 :Suivi financier et budgétaire :
-Élaborer et suivre les budgets des projets en veillant à respecter les enveloppes allouées.
-Suivre les coûts des différentes phases du projet et prendre les mesures nécessaires pour éviter les dépassements.
-Fournir des rapports réguliers sur l’avancement financier et opérationnel des projets auprès de la direction.
M6 : Satisfaction des parties prenantes :
- Mettre en place des indicateurs pour mesurer la satisfaction des parties prenantes (riverains, autorités locales, entreprises partenaires) tout au long du projet.
- Gérer les attentes et résoudre les problèmes pouvant survenir avec les riverains ou autres acteurs locaux (nuisances, perturbations, etc.).
M7 : Communication et reporting :
-Assurer une communication fluide et régulière entre les différents acteurs internes (direction, services techniques, marketing, etc.) et externes (collectivités locales, entreprises partenaires, etc.).
- Préparer des rapports détaillés sur l’état d’avancement des projets, les difficultés rencontrées et les actions correctives proposées.
M1 :Gestion des projets neufs :
- Piloter le développement de nouveaux projets de construction ou d’aménagement, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison des ouvrages.
-Assurer la gestion des ressources (humaines, techniques, matérielles) nécessaires à la bonne réalisation des projets.
-Coordonner les différentes équipes internes (architectes, ingénieurs, bureaux d’études, etc.) et externes (entreprises de construction, sous-traitants, etc.).
-S’assurer du respect des délais, des coûts, et de la qualité des projets tout au long de leur cycle de vie.
M2 : Respect des normes et de la réglementation :
- Garantir la conformité des projets avec les normes urbanistiques, les règlementations locales et nationales, et les exigences environnementales (bâtiment durable, gestion des risques, accessibilité, etc.).
-Suivre les démarches administratives liées à la délivrance des permis de construire, autorisations d'urbanisme, et autres autorisations légales.
-Assurer la conformité aux normes de sécurité et de construction tout au long de la réalisation des projets.
M3 :Coordination avec les parties prenantes locales :
-Être le principal interlocuteur des acteurs locaux (collectivités locales, riverains, associations, acteurs économiques) concernant les projets en cours ou à venir.
-Organiser des réunions de concertation et de suivi avec les parties prenantes pour recueillir leurs avis, anticiper d'éventuels conflits et veiller à la bonne intégration des projets dans le territoire.
-Gérer les relations avec les élus et les autorités locales pour garantir que les projets répondent aux besoins du territoire et aux attentes des différents acteurs.
M4 : Veille et gestion des risques :
-Identifier les risques associés à chaque projet (financiers, techniques, environnementaux) et mettre en place des mesures de prévention pour éviter ou minimiser ces risques.
-Effectuer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux locaux, les politiques publiques et les tendances du marché de la construction ou de l’aménagement.
-Mettre en place des plans de gestion des crises en cas de problèmes liés aux projets (retards, problèmes environnementaux, contentieux, etc.).
M5 :Suivi financier et budgétaire :
-Élaborer et suivre les budgets des projets en veillant à respecter les enveloppes allouées.
-Suivre les coûts des différentes phases du projet et prendre les mesures nécessaires pour éviter les dépassements.
-Fournir des rapports réguliers sur l’avancement financier et opérationnel des projets auprès de la direction.
M6 : Satisfaction des parties prenantes :
- Mettre en place des indicateurs pour mesurer la satisfaction des parties prenantes (riverains, autorités locales, entreprises partenaires) tout au long du projet.
- Gérer les attentes et résoudre les problèmes pouvant survenir avec les riverains ou autres acteurs locaux (nuisances, perturbations, etc.).
M7 : Communication et reporting :
-Assurer une communication fluide et régulière entre les différents acteurs internes (direction, services techniques, marketing, etc.) et externes (collectivités locales, entreprises partenaires, etc.).
- Préparer des rapports détaillés sur l’état d’avancement des projets, les difficultés rencontrées et les actions correctives proposées.
Profil recherché
Gestion de projet : Compétences en gestion de projet, avec une connaissance approfondie des étapes clés d’un projet de construction (conception, planification, exécution, réception).
Réglementation et normes : Maîtrise des normes et des réglementations liées à la construction, à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme, ainsi que des contraintes environnementales.
Communication et négociation : Compétences en communication et en gestion des relations avec des parties prenantes variées, y compris des élus, des riverains, des associations, etc.
Gestion budgétaire et financière : Aptitude à gérer des budgets de projets importants, avec un suivi rigoureux des coûts et des ressources.
Sens de l'écoute et diplomatie : Savoir écouter les besoins des acteurs locaux, négocier des solutions équilibrées et trouver des compromis pour résoudre les conflits.
Connaissances techniques : Connaissances solides dans le domaine de la construction, de l'aménagement ou de l'immobilier, en particulier sur le plan technique (bâtiments, infrastructures).
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions pratiques pour garantir l’avancement des projets.
Réglementation et normes : Maîtrise des normes et des réglementations liées à la construction, à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme, ainsi que des contraintes environnementales.
Communication et négociation : Compétences en communication et en gestion des relations avec des parties prenantes variées, y compris des élus, des riverains, des associations, etc.
Gestion budgétaire et financière : Aptitude à gérer des budgets de projets importants, avec un suivi rigoureux des coûts et des ressources.
Sens de l'écoute et diplomatie : Savoir écouter les besoins des acteurs locaux, négocier des solutions équilibrées et trouver des compromis pour résoudre les conflits.
Connaissances techniques : Connaissances solides dans le domaine de la construction, de l'aménagement ou de l'immobilier, en particulier sur le plan technique (bâtiments, infrastructures).
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions pratiques pour garantir l’avancement des projets.
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Non renseignées
il y a 2 semaines
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