Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec son responsable de pôle, le responsable régie espaces verts aura en charge les missions suivantes :

Mission 1
- Encadre et dirige la régie
- Planifie, coordonne et organise les différentes interventions demandées à la régie espaces verts en priorisant les actions
- Etudie, prépare, organise et contrôle les chantiers du bail espaces verts
- Elabore le plan de fleurissement de la commune est en assure sa réalisation
- Participe à la préparation budgétaire de son service,
- Est force de proposition et conseil auprès de son responsable et de la direction


Mission 2
- Interventions diverses sur le terrain en accompagnement des agents
- Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés et à l’analyse des offres
- Apporte son expertise technique sur la gestion des espaces naturels communaux
- Participe aux événements communaux en rapport avec l'environnement (journée de l’environnement, …)
- Remplace dans son domaine de compétence le responsable de pôle en son absence
- Participe occasionnellement aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville

Mission 3
- Participe au renfort lors des manifestations du Week-end.
- Participe aux astreintes techniques

Savoir-faire (connaissance et expérience) :
- Avoir une connaissance dans le domaine de l'environnement et des espaces verts,
- Connaissance des techniques florales et horticoles, connaître les nouvelles exigences en matière de respect de l'environnement
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir animer et manager une équipe
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être réactif
- Savoir conseiller la direction et les élus et les alerter sur les risques techniques
- Connaître les gestes et postures à adopter

Savoir-être (comportement professionnel) :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Ponctualité, disponibilité

Formations, diplômes et/ou titres requis (permis, caces, BAFA, etc) :
- Permis B
- Diplôme dans le domaine floral et/ou horticole
- CACES éventuels

Non renseignées