Promouvoir l'accueil familial
- Soutien administratif et juridique aux parents employeurs d'une assistante maternelle (élaboration du contrat de travail, obligation de l'employeur, médiation et orientations en cas de litiges...)
- Accompagnement dans leur métier des assistantes maternelles candidates ou en exercice (informations individuelles sur l'agrément, conventions collectives, droits et obligations, échanges de pratiques éducatives...)
- Renseigner les assistantes maternelles et les familles sur les coûts, les aides existantes, la fiscalité
- Conduire les entretiens individualisés avec les parents
- Mettre en relation les parents dans le cadre de la garde partagée

Animer le Relais Petite Enfance n°1
- Organiser les temsp collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
- Animer les séances d'accueils-jeux et d'activités d'éveil

Assurer la gestion administrative des trois Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices des RPE 2 et 3
- Actualiser le projet de fonctionnement
- Assurer la gestion des moyens et le suivi budgétaire des Relais Petite Enfance
- Préparer les plannings d'activités
- Elaborer les bilans d'activité des Relais Petite Enfance, en lien avec les animatrices et la référente administrative

Développer des actions ciblées en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Mettre en oeuvre la convention avec la CAF sur l'offre de service Petite Enfance
- Organiser et animer les réunions d'information en lien avec la PMI dans le cadre de la procédure d'agrément des assistantes maternelles
- Effectuer une veille juridique en lien avec la règlementation des RPE

Coordonner les activités mutualisées avec la ludothèque, en lien avec la responsable
- Impulser et mettre en oeuvre des projets communs avec la ludothèque (temps festifs, actions de communication, spectacles...)
- Organiser la mutualisation des espaces identifiés

Filière médico-sociale (éducateur de jeunes enfants, psychologue, puéricultrice, assistants sociaux éducatif)
Expérience confirmée auprès des enfants de moins de 6 ans
Management d'équipes
Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
Connaissance de la charte d'accueil du jeune enfant et du référentiel national des relais petite enfance
Maîtrise du cadre législatif relatif au métier d'assistante maternelle
Connaissance des réseaux partenaires, des dispositifs CAF et de la règlementation PMI
Conduite des entretiens individuels
Animation de réunions collectives
Animation d'ateliers à destination des assistantes maternelles et des enfants dont elles ont la charge
Capacité d'écoute et de communication bienveillante
Confidentialité, réserve, discrétion
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Rigueur, organisation et capacité d'initiative
Capacitié d'adaptation, disponibilité

Non renseignées