Responsable Ressources Humaines
Emploi MAIRIE DE MALVILLE
9 Rue Centrale, 44260 Malville, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Objectifs / missions du poste : Assure la gestion et le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des procédures règlementaires.
* Gestion des dossiers du personnel
Rédaction et suivi des actes administratifs RH (positions, promotions,...)
Elaboration et saisie des dossiers retraite
Elaboration des dossiers à soumettre aux instances médicales et paritaires auprès du centre de gestion de Loire Atlantique
Veille de la tenue et de la mise à jour des dossiers individuels
* Gestion de la rémunération :
préparation et envoi des éléments variables de paye au centre de gestion
préparation des attestations pole emploi et employeur pour les agents contractuels
* Gestion administrative
Suivi des demandes d'emplois, demandes de stage, mise à jour du tableau de suivi
Suivi des recrutements : publication des offres d'emploi, réception / réponse aux candidatures
Collecte des données pour le bilan social
Suivi des données de la gestion du temps de travail en lien avec les payes
* Gestion de la formation
Suivi du plan de formation et des inscriptions des agents
* Gestion de l'information / Traitement des dossiers
Prise de note, synthétisation et mise en forme des courriers
Gestion et actualisation de la base informatique
Gestion et suivi de LUCCA
Suivi et alimentation des tableaux de bords RH
Tri, classement et archivage des documents
* Gestion de budget
Mise à jour mensuelle du fichier de suivi budgétaire
Rédaction et suivi des actes administratifs RH (positions, promotions,...)
Elaboration et saisie des dossiers retraite
Elaboration des dossiers à soumettre aux instances médicales et paritaires auprès du centre de gestion de Loire Atlantique
Veille de la tenue et de la mise à jour des dossiers individuels
* Gestion de la rémunération :
préparation et envoi des éléments variables de paye au centre de gestion
préparation des attestations pole emploi et employeur pour les agents contractuels
* Gestion administrative
Suivi des demandes d'emplois, demandes de stage, mise à jour du tableau de suivi
Suivi des recrutements : publication des offres d'emploi, réception / réponse aux candidatures
Collecte des données pour le bilan social
Suivi des données de la gestion du temps de travail en lien avec les payes
* Gestion de la formation
Suivi du plan de formation et des inscriptions des agents
* Gestion de l'information / Traitement des dossiers
Prise de note, synthétisation et mise en forme des courriers
Gestion et actualisation de la base informatique
Gestion et suivi de LUCCA
Suivi et alimentation des tableaux de bords RH
Tri, classement et archivage des documents
* Gestion de budget
Mise à jour mensuelle du fichier de suivi budgétaire
Profil recherché
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer ses priorités
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Analyser avec pertinence les situations d'urgence et les demandes de la population
Gérer les situations de stress
Savoir gérer ses priorités
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Analyser avec pertinence les situations d'urgence et les demandes de la population
Gérer les situations de stress
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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