Responsable ressources humaines H/F

Rattaché(e) à la direction ressources, et placé(e) sous l’autorité de la directrice ressources, vous assurez la responsabilité et l’encadrement du service composé de 2 gestionnaires carrière-paie.

- supervision et sécurisation de la gestion des carrières, de la paye et des contrats en coordination avec les gestionnaires carrière-paie,
- systématisation des outils de management que sont les fiches de poste, les entretiens individuels, l'avancement et la promotion interne,
- suivi du recrutement et des demandes de stage,
- fonctionnement des instances paritaires (CST et formation restreinte), ainsi que le dialogue social,
- élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation des agents,
- développement et animation d'une culture de la sécurité au travail, avec l’assistant ou agents relais de prévention,
- élaboration du budget RH et pilotage de la masse salariale,
- gestion des dossiers CITIS complexes,
- instauration d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- suivi de l'action sociale et coordination des actions QVT,
- préparation et suivi des procédures disciplinaires,
- suivi des tableaux de bord RH, élaboration du RSU,
- suivi de la veille juridique et accompagnement des gestionnaires sur les évolutions règlementaires,
- correspondante CNAS