Responsable seniors (F/H)

• Organiser, structurer et développer l’offre à destination des seniors, à l’échelle de la ville
• Assurer, la continuité et le management du Panier de services
• Construire avec l’animatrice transversale un projet d’animation
• Coordonner le dispositif canicule

• Proposer à la direction du Centre Communal d’Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini
• Œuvrer pour l’adaptabilité et développement du panier de services
• Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets
• Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets
• Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service
• Piloter, suivre et contrôler les activités de l’équipe en organisant la continuité de service
• Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable
• Coordonner, réfléchir à l’accueil et aux risques liés au public seniors (procédures, formations, …)
• Organiser et planifier avec l’animatrice transversale un programme annuel d’animations à destination de l’ensemble des seniors de la Ville
• Mutualiser les animations seniors avec les autres animations de la Ville et les partenaires (exemple avec les centres sociaux)
• Piloter les différentes actions menées pour les Seniors : l’action Ciné d’Or, le Salon des Seniors, les temps forts de fin d’année (repas des Seniors, colis, cadeaux EHPAD), le guide des seniors
• Superviser le suivi des dossiers uniques en lien avec les agents du panier de service
• Participer à la rédaction des documents administratifs tels que les Notes de Synthèse, délibération pour les Conseils d’Administration du C.C.A.S.
• Assurer en binôme avec l’agent CAF les régies d'encaissement, le suivi des impayés et les relations avec la Trésorerie Municipale
• Préparer les dossiers de demandes d'aides financières facultatives pour la commission d'attribution et suivre les réalisations mensuelles (pour la Téléalarme)
• Renseigner le public sur les prestations proposées dans le cadre du panier de services et les modalités de fonctionnement du service
• Organiser avec l’équipe du Panier de services des visites chez les personnes âgées en partenariat avec les services médico-sociaux si besoin
• Alerter les familles ou tutelles lors des incidents ou d'une aggravation de l'état de santé des personnes âgées
• Évaluer la qualité et la fréquentation des différentes entités du service
• Alimenter les tableaux de bord d’activité et rédiger le rapport annuel sur les actions seniors

Dans une projection à deux ans, le dossier Ville Amie Des Ainés sera ajouté.

SPECIFICITES DU POSTE :
• Disponibilité
• Participation aux évènements et manifestions proposés
• Déplacement sur les différents lieux d’interventions
• Astreintes sociales toutes les 5 semaines

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : locaux du C.C.A.S.
• Temps de travail / horaires : temps complet (37 heures 30 hebdomadaires)
• Astreintes sociales toutes les 5 semaines
• Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle (labellisée) prévoyance / santé sous conditions
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun