RESPONSABLE SERVICE ADULTE
Emploi MAIRIE DE MAISONS-LAFFITTE
Maisons-Laffitte (Yvelines)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) responsable service adulte au sein de la Bibliothèque.
Accueil du public, prêt, renseignements en service Adultes et en service Jeunesse en cas de nécessité
Responsabilité de domaines documentaires à définir avec le responsable du service : acquisitions, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques etc.), désherbage actif, suivi et évaluation (statistiques, avis des usagers) des collections pour le public adultes
Traitement technique et intellectuel des documents : indexation, catalogage, mots matière etc.
Mise en page de brochures (Lire en été, Coups de coeur, bibliographies etc.)
Bulletinage des revues pour le public adultes et archivage
Participation active à l'équipement des livres (filmoluxage, réparations)
Gestion et architecture du portail
Référent de la médiation et du suivi des ressources numériques
Mission de prospective pour intégrer l'innovation dans la dynamique de la bibliothèque (veille professionnelle, force de proposition etc.)
Gestion de la reliure
Rangement quotidien et rangement systématique mensuel
Accueil du public, prêt, renseignements en service Adultes et en service Jeunesse en cas de nécessité
Responsabilité de domaines documentaires à définir avec le responsable du service : acquisitions, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques etc.), désherbage actif, suivi et évaluation (statistiques, avis des usagers) des collections pour le public adultes
Traitement technique et intellectuel des documents : indexation, catalogage, mots matière etc.
Mise en page de brochures (Lire en été, Coups de coeur, bibliographies etc.)
Bulletinage des revues pour le public adultes et archivage
Participation active à l'équipement des livres (filmoluxage, réparations)
Gestion et architecture du portail
Référent de la médiation et du suivi des ressources numériques
Mission de prospective pour intégrer l'innovation dans la dynamique de la bibliothèque (veille professionnelle, force de proposition etc.)
Gestion de la reliure
Rangement quotidien et rangement systématique mensuel
Accueil du public, prêt, renseignements en service Adultes et en service Jeunesse en cas de nécessité
Responsabilité de domaines documentaires à définir avec le responsable du service : acquisitions, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques etc.), désherbage actif, suivi et évaluation (statistiques, avis des usagers) des collections pour le public adultes
Traitement technique et intellectuel des documents : indexation, catalogage, mots matière etc.
Mise en page de brochures (Lire en été, Coups de coeur, bibliographies etc.)
Bulletinage des revues pour le public adultes et archivage
Participation active à l'équipement des livres (filmoluxage, réparations)
Gestion et architecture du portail
Référent de la médiation et du suivi des ressources numériques
Mission de prospective pour intégrer l'innovation dans la dynamique de la bibliothèque (veille professionnelle, force de proposition etc.)
Gestion de la reliure
Rangement quotidien et rangement systématique mensuel
Activités spécifiques :
Participation à l'action culturelle du service
Participation aux réflexions menées à propos de l'évolution générale de la bibliothèque (nouvel aménagement des espaces, plus de transversalité entre les services, modernisation globale, développement du numérique, structuration des partenariats etc.)
Responsabilité de domaines documentaires à définir avec le responsable du service : acquisitions, médiation (rédaction de critiques, de bibliographies, tables de présentation thématiques etc.), désherbage actif, suivi et évaluation (statistiques, avis des usagers) des collections pour le public adultes
Traitement technique et intellectuel des documents : indexation, catalogage, mots matière etc.
Mise en page de brochures (Lire en été, Coups de coeur, bibliographies etc.)
Bulletinage des revues pour le public adultes et archivage
Participation active à l'équipement des livres (filmoluxage, réparations)
Gestion et architecture du portail
Référent de la médiation et du suivi des ressources numériques
Mission de prospective pour intégrer l'innovation dans la dynamique de la bibliothèque (veille professionnelle, force de proposition etc.)
Gestion de la reliure
Rangement quotidien et rangement systématique mensuel
Activités spécifiques :
Participation à l'action culturelle du service
Participation aux réflexions menées à propos de l'évolution générale de la bibliothèque (nouvel aménagement des espaces, plus de transversalité entre les services, modernisation globale, développement du numérique, structuration des partenariats etc.)
Profil recherché
SAVOIRS
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, intérêt pour la transdisciplinarité
- Capacités d’encadrement : organisation, délégation, confiance, décision, gestion de projets
- Bon niveau de maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Bonnes connaissances de l’édition Adultes (auteurs, collections)
- Bonnes connaissances des techniques d’indexation, des normes de catalogage
- -Bonnes connaissances de la médiation culturelle et de la sociologie des publics
SAVOIRS-FAIRE
-Capacité de sélection et de désélection dans le cadre de la politique documentaire de la bibliothèque
-Rapidité de traitement dans le circuit du document Adultes
-Sens et méthodologie d’accueil du public
-Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller
-Veille documentaire sur les évolutions en cours dans les bibliothèques
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Respect des procédures, rigueur intellectuelle
-Créativité
-Attention portée aux évolutions professionnelles
SAVOIRS-ETRE
-Dynamisme et goût de l’innovation
-Intérêt pour l’intelligence collective et le travail convivial
-Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe et à l’encadrement
-Vif intérêt pour l’accueil du public
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
-D.U.T. Métiers du Livre, Licence professionnelle, Master professionnel
-Concours d’assistant de conservation (ou assistant de conservation Principal)
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle, intérêt pour la transdisciplinarité
- Capacités d’encadrement : organisation, délégation, confiance, décision, gestion de projets
- Bon niveau de maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Bonnes connaissances de l’édition Adultes (auteurs, collections)
- Bonnes connaissances des techniques d’indexation, des normes de catalogage
- -Bonnes connaissances de la médiation culturelle et de la sociologie des publics
SAVOIRS-FAIRE
-Capacité de sélection et de désélection dans le cadre de la politique documentaire de la bibliothèque
-Rapidité de traitement dans le circuit du document Adultes
-Sens et méthodologie d’accueil du public
-Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller
-Veille documentaire sur les évolutions en cours dans les bibliothèques
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Respect des procédures, rigueur intellectuelle
-Créativité
-Attention portée aux évolutions professionnelles
SAVOIRS-ETRE
-Dynamisme et goût de l’innovation
-Intérêt pour l’intelligence collective et le travail convivial
-Aptitude à la polyvalence, au travail en équipe et à l’encadrement
-Vif intérêt pour l’accueil du public
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
-D.U.T. Métiers du Livre, Licence professionnelle, Master professionnel
-Concours d’assistant de conservation (ou assistant de conservation Principal)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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