- Encadrer et piloter le SAD en appui de la direction
- Manager les agents administratifs et intervenants à domicile
- Contrôle et validation de la planification des interventions
- Organiser et animer les réunions de service
- Veiller et accompagner la mise en œuvre des effectifs en lien avec l’activité du service
- Promouvoir la qualité de vie au travail, la convivialité et l’esprit d’équipe tout en supervisant la prévention des risques professionnels
- Diffuser les informations auprès des agents
- Veiller à la qualité de l’évaluation des besoins et à l’élaboration de projets personnalisés pour chaque bénéficiaire
- Superviser les interventions à domicile afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge
- Encadrer les réunions d’équipes autonomes et l’adaptation des accompagnements
- Apporter un appui et une expertise sur les situations complexes
- Entretenir les relations avec les bénéficiaires
- Rôle d'écoute et de médiation avec les familles des bénéficiaires
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet qualité
- Répondre aux appels à projets en collaboration avec la direction
- Organiser et structurer le service en lien étroit avec les différents partenaires
- Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels pour développer le réseau de la structure
- Informer la direction et les élus (rôle d’alerte, de veille et de conseil)

- connaissance du domaine de l'action sociale et plus particulièrement du secteur de l'autonomie et du handicap
- Avoir les techniques rédactionnelles, relationnelles et de communication
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Maitriser le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs du maintien à domicile et des spécificités sociales
- Connaitre les problématiques liées au grand âge et à la perte d’autonomie
- Avoir des capacités managériales et fédératives
- Connaitre les règles de confidentialité et de réserve
- Connaitre la règlementation des aides sociales légales à destination des personnes âgées et handicapées
- Avoir le sens du service public,
- Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Être à l’écoute,
- Être réactif,
- Être organisé et rigoureux,
- Être autonome,
- Être capable de travailler en équipe,
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir l’esprit de synthèse
- Expérience dans le domaine souhaitée
- Diplôme licence pro "Gestion des Structures Sanitaires et Sociales" fortement apprécié

Non renseignées