Responsable service bâtiment (h/f) CTM

Tout en coordonnant et pilotant l’ensemble des secteurs du service, le responsable devra prendre en charge les étapes techniques et administratives des projets de réhabilitation, de construction, de démolition et d’entretien du patrimoine. Il en garantie la qualité effective des prestations et travaux tant d’un point de vue opérationnel que financier. Il/elle devra mettre en œuvre le plan d’action municipale, en participant à l’élaboration et à l‘actualisation des programmes de travaux du PPI ainsi que la mise en œuvre de la politique technique.

Gestion technique :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Effectuer le montage, la planification, la coordination des opérations de construction et de réhabilitation
• Encadrer le suivi des travaux
• Coordonner les interventions entre le secteur régie et le secteur GE/GR en fonction de la nature de la demande
• Recenser, orienter et valider les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions techniques
• Assurer une veille prospective sectorielle en matière de bâtiment et de règlementation Tenir à jour les dossiers nécessitants des obligations règlementaires en matière d’amiante (DTA), plomb, DT/DICT, DPE
• Piloter et appliquer le décret tertiaire
• Superviser les projets et représenter le maitre d’ouvrage
• Coordonner et piloter les projets de maitrise d‘œuvre
• Rédiger et mettre en œuvre le cahier des prescriptions
Gestion administrative et budgétaire :

• Participer à la préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement
• Mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement (PPI)
• Superviser la rédaction de marchés publics et des études techniques diverses
• Réaliser les documents de synthèse, les notes relatives aux projets
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises si besoin
• Vérifier et suivre les factures en lien avec le service administration
• Rechercher des subventions sur les différents projets
• Créer et tenir à jour les tableaux de bord du suivi de l’activité (Régie, GE/GR, Réhabilitation, Construction, Fluides, CSSI)

Gestion des équipes :

• Coordonner les interventions techniques ainsi que les astreintes
• Organiser et animer des réunions d’équipe interne et externe.
• Suivre la gestion RH relatives à son équipe (congés, maladie, EPA…)
• Garantir l’application des règles de sécurité
• Conseiller et assister les autres services ou Directions