MISSIONS DU POSTE :

- Gestion du service communication.
- Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication de la commune.
- Conception et mise en œuvre de tous les moyens, actions, réseaux de communication, visant à faciliter les relations de la ville avec son environnement (administrés, services, autres collectivités, entreprises, associations, presse, medias,…).

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :

- Réalisation du magazine municipal : préparation du contenu, recherche d’informations auprès des services, rédaction, réécriture d’articles, retouches photos, mise en page.
- Création de visuels, montage vidéo.
- Mise en page de documents de communication interne et externe : lettres, affiches, tracts, invitations, programmes, dépliants, encarts publicitaires, panneaux,…
- Suivi des impressions (impression de documents en interne ou chez les imprimeurs).
- Relance et contacts avec les annonceurs du journal municipal.
- Gestion du service.
- Préparation et suivi du budget du service.
- Organisation de comités de rédaction de réunions.
- Rédaction multi-support presse, magazine, site, réseaux sociaux.
- Plans de communication, plans d’actions, plan médias.
- Supervision de la création de banderoles et signalétiques.
- Supervision des reportages photographiques et des comptes-rendus.
- Organisation et supervision de la distribution du journal municipal.
- Suivi de l’agenda des évènements, croisement des données.
- Mise à jour du site.
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ACTIVITES SECONDAIRES :

- Prises de vues photographiques/vidéos
- Préparation de panneaux, découpe et pose adhésive.
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CHAMPS RELATIONNEL DU POSTE :

- Relations fonctionnelles internes

Agents du service et tous services, directeurs et chefs de service, élus

- Relations fonctionnelles externes – Liste non exhaustive

Tout public, administrés, associations, entreprises, commerces, médias régionaux, fournisseurs, annonceurs,…
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EXIGENCES REQUISES :

Le profil de poste ainsi détaillé est susceptible d’adaptations en fonction des évolutions du secteur d’activité et des besoins de service.

Dimension humaine / environnement

- Fiabilité, sérieux, rigueur, constance, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, adaptabilité aux évolutions des moyens de communication,
- Respect des délais,
- Autonomie ,
- Maîtriser la langue française,
- Connaissance de l’environnement institutionnel et de la commune,
- Créativité,
- Bonnes relations publiques,
- Bonne écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir tenir un argumentaire de vente pour les espaces publicitaires du magazine municipal et savoir réactualiser les tarifs.

Dimension technique

- Connaissance des logiciels :
o Indesign, Photoshop pro, illustrator, Première Pro, Word, Excel, Power-point, Wordpress, Bibliothèque d’images, outlook, Ciril Civil, E-Sedit, E-Atal, Signlab
- Pilotage de périphériques scanner traceur, appareil photo
- Utilisation de matériel photographique et notions de prise de vue,
- Utilisation d’un ordinateur et des périphériques,
- Savoir rédiger et écrire sans faute,
- Capacité à proposer des axes rédactionnels,
- Connaissance du droit du journalisme et du droit à l’image,
- Savoir utiliser les réseaux sociaux,
- Choix iconographiques,
- Proposer des plans d’actions
- Conception visuelle, logo, identité visuelle, charte graphique

- Contraintes / conditions d’exercice :
Lieux de travail : Mairie + terrain
Dépassements d’horaires fréquents : inhérent à la fonction
Travail avec pics saisonniers : inhérent à la fonction
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Non renseignées