Responsable Service de l'eau
Emploi COMMUNE DE SAINT CHAFFREY
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsable du service de l’eau et Responsable de la baignade biologique de Chantemerle (environ 7 mois et demi par an)
Sous l’autorité de la Directrice du Développement Territorial vos missions seront les suivantes :
Pour le service de l'eau
• Assurer le suivi des abonnements du service de l’eau, l’accueil des usagers dans les permanences dédiées et la gestion des réclamations, la facturation
• Assurer l’interface avec le service technique de l’eau : devis et facturation des travaux de raccordement et d’entretien et avec le gestionnaire du service de l’assainissement
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Elaborer le rapport annuel du service qui sera validé par sa hiérarchie et présenter aux élus
• Suivi des ressources en eau
• Coordination d’un agent de catégorie C
Assurer les missions relatives à la gestion de la forêt communale, l'agriculture/pastoralisme, la protection de la nature (Natura 2000), le développement durable et la stratégie énergétique
Pour la Baignade Biologique : (Saison estivale uniquement)
• Assurer le recrutement, l’encadrement, la coordination et le suivi de la formation des 7 saisonniers
• Gérer les plannings et les absences
• Assurer le suivi technique de la machinerie et du bon entretien du plan d’eau
• Pratiquer les relevés et suivre les analyses
• Etablir des statistiques et rapport d’exploitation
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Superviser le nettoyage du bassin lors de la vidange annuelle ainsi que l’entretien quotidien du bassin
•Assurer la préparation de la mise en eau du bassin en début de saison
• Assurer la régie principale pour le service
• Participer à l’analyse du développement du site, de la communication et de sa promotion en lien avec les élus et la Direction générale des Services
Pour le service de l'eau
• Assurer le suivi des abonnements du service de l’eau, l’accueil des usagers dans les permanences dédiées et la gestion des réclamations, la facturation
• Assurer l’interface avec le service technique de l’eau : devis et facturation des travaux de raccordement et d’entretien et avec le gestionnaire du service de l’assainissement
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Elaborer le rapport annuel du service qui sera validé par sa hiérarchie et présenter aux élus
• Suivi des ressources en eau
• Coordination d’un agent de catégorie C
Assurer les missions relatives à la gestion de la forêt communale, l'agriculture/pastoralisme, la protection de la nature (Natura 2000), le développement durable et la stratégie énergétique
Pour la Baignade Biologique : (Saison estivale uniquement)
• Assurer le recrutement, l’encadrement, la coordination et le suivi de la formation des 7 saisonniers
• Gérer les plannings et les absences
• Assurer le suivi technique de la machinerie et du bon entretien du plan d’eau
• Pratiquer les relevés et suivre les analyses
• Etablir des statistiques et rapport d’exploitation
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Superviser le nettoyage du bassin lors de la vidange annuelle ainsi que l’entretien quotidien du bassin
•Assurer la préparation de la mise en eau du bassin en début de saison
• Assurer la régie principale pour le service
• Participer à l’analyse du développement du site, de la communication et de sa promotion en lien avec les élus et la Direction générale des Services
Profil recherché
Licence en agronomie et/ou BTS « gestion et protection de la nature » ou « gestion et maîtrise de l’eau »
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance en hydraulique
• Connaissance des milieux touristiques et montagnards
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à savoir définir les missions et les objectifs prioritaires, à programmer et planifier les activités
• Fortes capacités relationnelles, aptitude au management et sens de l’organisation
• Capacité à porter un projet de service et à motiver une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et disponibilité
• Ecoute et capacité à communiquer
• Savoir recevoir le public
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance en hydraulique
• Connaissance des milieux touristiques et montagnards
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à savoir définir les missions et les objectifs prioritaires, à programmer et planifier les activités
• Fortes capacités relationnelles, aptitude au management et sens de l’organisation
• Capacité à porter un projet de service et à motiver une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et disponibilité
• Ecoute et capacité à communiquer
• Savoir recevoir le public
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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