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COMMUNE DE SAINT PAUL TROIS CHATEAUX
RESPONSABLE SERVICE FINANCES
Place castellane, Saint-Paul-Trois-Châteaux (Drôme (26))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Ville de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX, environ 9 500 habitants, située dans le sud de la Drôme, recrute son Responsable du service Finances.
Comptabilisant 240 agents la Commune assure la gestion de 7 budgets :
• Budget Ville consolidé avec 3 budgets annexes (Eau – Assainissement – Maison de Santé) : 61 M€ de budget total
• 3 Budgets autonomes : CCAS (950K€) ; RCSP Syndicat de restauration (1.22M€) ; EPIC Saveur et Patrimoine (300K€).
Au sein de la Direction Juridique et Fonctions Supports, le responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Comptabilisant 240 agents la Commune assure la gestion de 7 budgets :
• Budget Ville consolidé avec 3 budgets annexes (Eau – Assainissement – Maison de Santé) : 61 M€ de budget total
• 3 Budgets autonomes : CCAS (950K€) ; RCSP Syndicat de restauration (1.22M€) ; EPIC Saveur et Patrimoine (300K€).
Au sein de la Direction Juridique et Fonctions Supports, le responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Votre mission
Missions du poste :
1. Préparer et piloter les budgets
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle des sept budgets dont le service a la charge.
• Assurer la préparation des budgets et le suivi des procédures budgétaires.
• Élaborer l’ensemble des documents budgétaires : budget primitif (BP), budget supplémentaire (BS), compte financier unique (CFU), décisions modificatives (DM), débat d’orientations budgétaires (DOB), etc.
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement de la collectivité, en lien avec les agents du service.
2. Piloter et manager le service
• Piloter le service, encadrer et manager une équipe de 5 agents dont 1 apprenti, et superviser l’ensemble des activités financières.
• Organiser et garantir le classement et l’archivage des documents, en lien avec l’équipe.
3. Réaliser la prospective et le pilotage financier
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en lien avec la directrice et la direction générale.
• Élaborer le Plan pluriannuel d’investissement (PPI), en assurer le suivi et la mise à jour.
• Assurer la gestion de la dette et des garanties d’emprunt.
4. Garantir la conformité réglementaire et comptable
• Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires.
• Garantir l’application des dispositions réglementaires en matière financière et budgétaire.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du service.
5. Conseiller et accompagner les services
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière financière.
• Conseiller et accompagner au quotidien les services en matière de procédures comptables et de gestion interne.
• Préparer les délibérations relevant du domaine financier et budgétaire.
6. Assurer réactivité et disponibilité vis‑à‑vis de l’autorité territoriale
• Garantir une réactivité adaptée aux besoins de l’autorité territoriale, notamment lors des arbitrages budgétaires, des demandes d’analyses financières urgentes ou des échéances réglementaires.
• Fournir un appui décisionnel fiable, rapide et sécurisé, en transmettant des informations financières actualisées et exploitables dans des délais maîtrisés.
• Contribuer à la continuité et à la qualité de la gouvernance financière en assurant une disponibilité cohérente avec les responsabilités stratégiques du service.
1. Préparer et piloter les budgets
• Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle des sept budgets dont le service a la charge.
• Assurer la préparation des budgets et le suivi des procédures budgétaires.
• Élaborer l’ensemble des documents budgétaires : budget primitif (BP), budget supplémentaire (BS), compte financier unique (CFU), décisions modificatives (DM), débat d’orientations budgétaires (DOB), etc.
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement de la collectivité, en lien avec les agents du service.
2. Piloter et manager le service
• Piloter le service, encadrer et manager une équipe de 5 agents dont 1 apprenti, et superviser l’ensemble des activités financières.
• Organiser et garantir le classement et l’archivage des documents, en lien avec l’équipe.
3. Réaliser la prospective et le pilotage financier
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en lien avec la directrice et la direction générale.
• Élaborer le Plan pluriannuel d’investissement (PPI), en assurer le suivi et la mise à jour.
• Assurer la gestion de la dette et des garanties d’emprunt.
4. Garantir la conformité réglementaire et comptable
• Veiller au respect des règles et procédures comptables et budgétaires.
• Garantir l’application des dispositions réglementaires en matière financière et budgétaire.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines relevant du service.
5. Conseiller et accompagner les services
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière financière.
• Conseiller et accompagner au quotidien les services en matière de procédures comptables et de gestion interne.
• Préparer les délibérations relevant du domaine financier et budgétaire.
6. Assurer réactivité et disponibilité vis‑à‑vis de l’autorité territoriale
• Garantir une réactivité adaptée aux besoins de l’autorité territoriale, notamment lors des arbitrages budgétaires, des demandes d’analyses financières urgentes ou des échéances réglementaires.
• Fournir un appui décisionnel fiable, rapide et sécurisé, en transmettant des informations financières actualisées et exploitables dans des délais maîtrisés.
• Contribuer à la continuité et à la qualité de la gouvernance financière en assurant une disponibilité cohérente avec les responsabilités stratégiques du service.
Profil recherché
Profil :
• Formation supérieure en finances publiques, gestion publique ou équivalent ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
.
Savoir Faire :
• Connaissance des procédures comptables et financières.
• Élaboration et pilotage budgétaire.
• Maîtrise des nomenclatures comptables, notamment de la M57.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers : Civil Net Finances, Fast-Parapheur, Hélios, Finance Active, etc.
• Capacité avérée à encadrer et manager une équipe.
• Excellentes capacités d’analyse.
Savoir être :
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Réactivité, rigueur, organisation, disponibilité, sens des priorités et esprit d’équipe
• Sens du service public et devoir de réserve.
• Formation supérieure en finances publiques, gestion publique ou équivalent ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
.
Savoir Faire :
• Connaissance des procédures comptables et financières.
• Élaboration et pilotage budgétaire.
• Maîtrise des nomenclatures comptables, notamment de la M57.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers : Civil Net Finances, Fast-Parapheur, Hélios, Finance Active, etc.
• Capacité avérée à encadrer et manager une équipe.
• Excellentes capacités d’analyse.
Savoir être :
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Réactivité, rigueur, organisation, disponibilité, sens des priorités et esprit d’équipe
• Sens du service public et devoir de réserve.
Autres informations
Non renseignées