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VERT SAINT DENIS
Responsable service jeunesse
2 rue Pasteur, Vert-Saint-Denis (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Sous l’autorité du directeur du pôle Action Éducative, organise et coordonne les actions du service jeunesse, anime et pilote les activités
Votre mission
• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse
- concevoir un projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre
- traduire en actions concrètes les objectifs du service auprès des 11/17 ans et les articuler avec les actions du SIJ en direction des 16/25 ans
• Gérer et encadrer une équipe
- recrutement
- évaluation
• Superviser les réunions et activités des agents du service
- animer les réunions
- définir des objectifs
• Animer et valoriser la politique jeunesse
- accompagner et conseiller les jeunes
- mettre en place des animations
• Piloter la gestion administrative et comptable
- assurer la circulation de l’information
- gérer la régie de recettes
- participer à la préparation budgétaire
• Animer des partenariats associatifs et institutionnels
(établissements d’enseignement, DDCS, MLC...)
- concevoir un projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre
- traduire en actions concrètes les objectifs du service auprès des 11/17 ans et les articuler avec les actions du SIJ en direction des 16/25 ans
• Gérer et encadrer une équipe
- recrutement
- évaluation
• Superviser les réunions et activités des agents du service
- animer les réunions
- définir des objectifs
• Animer et valoriser la politique jeunesse
- accompagner et conseiller les jeunes
- mettre en place des animations
• Piloter la gestion administrative et comptable
- assurer la circulation de l’information
- gérer la régie de recettes
- participer à la préparation budgétaire
• Animer des partenariats associatifs et institutionnels
(établissements d’enseignement, DDCS, MLC...)
Profil recherché
- Savoir :
Diplômes requis : BPJEPS (dont UC direction)
- Capacités d'animation / gestion de groupe,
Connaissance de :
- l’environnement de la fonction publique territoriale des procédures des collectivités et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
- des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic,
- des règles basiques budgétaires et comptables, recherches de subventions,
- de l'outil informatique (libre office / open office et messagerie),
- manager une équipe
- Savoir-faire :
- Évaluer la satisfaction des partenaires institutionnels,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Rendre compte,
- Rédiger des documents administratifs,
- Travailler en équipe et en partenariat
- Gérer les conflits
- Savoir être :
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Faire preuve d’équité et de maîtrise de soi
- Communiquant et transversal,
- Autonome et organisé,
- Impliqué et rigoureux,
- Sens du service public et devoir de réserve
Particularités et contraintes : - Travail les mercredis et les vacances scolaires,
- Participer ponctuellement aux manifestations dans lesquelles le service est impliqué, le week-end et les jours fériés si nécessaire
- Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire - Réunions en soirée - Annualisé.
- Permis B (transport de jeunes)
Diplômes requis : BPJEPS (dont UC direction)
- Capacités d'animation / gestion de groupe,
Connaissance de :
- l’environnement de la fonction publique territoriale des procédures des collectivités et de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
- des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic,
- des règles basiques budgétaires et comptables, recherches de subventions,
- de l'outil informatique (libre office / open office et messagerie),
- manager une équipe
- Savoir-faire :
- Évaluer la satisfaction des partenaires institutionnels,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Rendre compte,
- Rédiger des documents administratifs,
- Travailler en équipe et en partenariat
- Gérer les conflits
- Savoir être :
- Force de proposition
- Esprit d’équipe
- Faire preuve d’équité et de maîtrise de soi
- Communiquant et transversal,
- Autonome et organisé,
- Impliqué et rigoureux,
- Sens du service public et devoir de réserve
Particularités et contraintes : - Travail les mercredis et les vacances scolaires,
- Participer ponctuellement aux manifestations dans lesquelles le service est impliqué, le week-end et les jours fériés si nécessaire
- Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire - Réunions en soirée - Annualisé.
- Permis B (transport de jeunes)
Autres informations
Non renseignées