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ECOUFLANT
Responsable service jeunesse
Monsieur Le Maire d'Ecouflant - place de la mairie, Écouflant (Maine-et-Loire (49))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 5 jours
Description du poste
ECOUFLANT C’EST ……
Une ville dynamique de 5000 habitants, bordée par les bords de Sarthe, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.
VOS MISSIONS……
Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet jeunesse et travailler au quotidien auprès des 11-17 ans ?
La collectivité recherche un(e) Responsable du service Jeunesse pour piloter et faire évoluer son offre en direction des jeunes.
L’objectif est de construire un projet jeunesse global pour les 11-17 ans, en s’appuyant sur les besoins et les envies des jeunes. L’organisation actuelle du service constitue un point de départ et pourra évoluer afin de mieux répondre aux réalités du territoire.
Une ville dynamique de 5000 habitants, bordée par les bords de Sarthe, à 6 kms d’Angers. Ses projets et sa zone industrielle permettent un développement économique et un cadre agréable pour ses habitants.
VOS MISSIONS……
Vous souhaitez contribuer à la construction d’un projet jeunesse et travailler au quotidien auprès des 11-17 ans ?
La collectivité recherche un(e) Responsable du service Jeunesse pour piloter et faire évoluer son offre en direction des jeunes.
L’objectif est de construire un projet jeunesse global pour les 11-17 ans, en s’appuyant sur les besoins et les envies des jeunes. L’organisation actuelle du service constitue un point de départ et pourra évoluer afin de mieux répondre aux réalités du territoire.
Votre mission
• Piloter et développer le projet jeunesse 11-17 ans
o Réaliser un état des lieux des besoins et attentes des jeunes.
o Faire évoluer l’offre et les modalités d’accueil du service.
o Concevoir, coordonner et évaluer les projets, activités, sorties et séjours.
o Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes.
• Être présent(e) sur le terrain auprès des jeunes
o Accueillir, écouter, informer et accompagner les jeunes.
o Coanimer les temps d’accueil et les activités avec l’animateur du service.
o Développer une démarche « d’aller vers » les jeunes, notamment ceux qui fréquentent peu les dispositifs existants.
o Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative.
• Développer la participation des jeunes
o Mettre en place des démarches favorisant l’expression et la participation des jeunes.
o Concevoir et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
o Accompagner les jeunes dans leurs projets citoyens et collectifs.
o Faire le lien entre les jeunes, les élus et les services municipaux.
• Encadrer et accompagner l’équipe jeunesse
o Encadrer l’animateur du service.
o Organiser et coordonner l’activité de l’équipe.
o Accompagner la conception et l’évaluation des projets.
o Participer au suivi des plannings, congés, formations et entretiens professionnels.
• Être référent(e) jeunesse dans le cadre de la CTG
o Participer au suivi et à la mise en œuvre du volet jeunesse de la Convention Territoriale Globale.
o Animer la coopération avec les partenaires.
o Participer aux groupes de travail et instances de la CTG.
o Contribuer à l’évaluation des actions et à la recherche de nouveaux projets et financements.
• Développer les partenariats, le travail en réseau et en transversalité
o Travailler avec les établissements scolaires, associations, institutions et acteurs locaux.
o Développer les coopérations autour des projets jeunesse.
o Participer aux actions et événements de la collectivité.
o Collaborer avec les autres services du pôle (petite enfance, enfance, scolaire, périscolaire et parentalité) et autres services municipaux.
o Favoriser la continuité éducative et les passerelles entre les différents publics.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service
o Préparer et suivre le budget du service.
o Assurer les démarches administratives et réglementaires liées aux activités.
o Organiser la logistique des activités, sorties et séjours.
o Assurer le suivi des fréquentations, bilans et évaluations.
o Veiller à la sécurité des jeunes et au respect de la réglementation
o Réaliser un état des lieux des besoins et attentes des jeunes.
o Faire évoluer l’offre et les modalités d’accueil du service.
o Concevoir, coordonner et évaluer les projets, activités, sorties et séjours.
o Accompagner les initiatives et projets portés par les jeunes.
• Être présent(e) sur le terrain auprès des jeunes
o Accueillir, écouter, informer et accompagner les jeunes.
o Coanimer les temps d’accueil et les activités avec l’animateur du service.
o Développer une démarche « d’aller vers » les jeunes, notamment ceux qui fréquentent peu les dispositifs existants.
o Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative.
• Développer la participation des jeunes
o Mettre en place des démarches favorisant l’expression et la participation des jeunes.
o Concevoir et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ).
o Accompagner les jeunes dans leurs projets citoyens et collectifs.
o Faire le lien entre les jeunes, les élus et les services municipaux.
• Encadrer et accompagner l’équipe jeunesse
o Encadrer l’animateur du service.
o Organiser et coordonner l’activité de l’équipe.
o Accompagner la conception et l’évaluation des projets.
o Participer au suivi des plannings, congés, formations et entretiens professionnels.
• Être référent(e) jeunesse dans le cadre de la CTG
o Participer au suivi et à la mise en œuvre du volet jeunesse de la Convention Territoriale Globale.
o Animer la coopération avec les partenaires.
o Participer aux groupes de travail et instances de la CTG.
o Contribuer à l’évaluation des actions et à la recherche de nouveaux projets et financements.
• Développer les partenariats, le travail en réseau et en transversalité
o Travailler avec les établissements scolaires, associations, institutions et acteurs locaux.
o Développer les coopérations autour des projets jeunesse.
o Participer aux actions et événements de la collectivité.
o Collaborer avec les autres services du pôle (petite enfance, enfance, scolaire, périscolaire et parentalité) et autres services municipaux.
o Favoriser la continuité éducative et les passerelles entre les différents publics.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire du service
o Préparer et suivre le budget du service.
o Assurer les démarches administratives et réglementaires liées aux activités.
o Organiser la logistique des activités, sorties et séjours.
o Assurer le suivi des fréquentations, bilans et évaluations.
o Veiller à la sécurité des jeunes et au respect de la réglementation
Profil recherché
• Titulaire d’un BPJEPS ou diplôme équivalent dans le domaine de l’animation.
• Expérience dans l’animation auprès des jeunes de 11-17 ans exigée.
• Expérience en conduite de projets et/ou en encadrement appréciée.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Autonomie, organisation, rigueur et capacité d’initiative.
• Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et dynamisme.
• Formation PSC1 appréciée.
• Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service (boite manuelle)
• Expérience dans l’animation auprès des jeunes de 11-17 ans exigée.
• Expérience en conduite de projets et/ou en encadrement appréciée.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Autonomie, organisation, rigueur et capacité d’initiative.
• Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et dynamisme.
• Formation PSC1 appréciée.
• Permis B indispensable pour conduite du véhicule de service (boite manuelle)
Autres informations
Non renseignées