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COMMUNE DE CANNES
Responsable service matériel / habillement (h/f)
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Police Municipale, Sécurité, Lutte contre l'incivisme, recherche son responsable du service matériel / habillement.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Direction de la Police Municipale, Sécurité, Lutte contre l'incivisme, recherche son responsable du service matériel / habillement.
Votre mission
• Gestion (commande, distribution, suivi) pour l’ensemble de la Direction :
o Vêtements, accessoires et équipements ;
o Stocks avec réalisation d’inventaires au minimum 2 fois par an ;
o Consommables informatiques ;
o Fournitures de bureau et papeterie ;
o Gestion des badges d’accès aux bâtiments et des demandes GLPI (guichet unique informatique).
• Suivi rigoureux des dossiers en lien avec la Direction des Achats et les différents fournisseurs ;
• Réalisations ponctuelles de tableaux de synthèse et de documents de suivi en fonction des besoins du service.
o Vêtements, accessoires et équipements ;
o Stocks avec réalisation d’inventaires au minimum 2 fois par an ;
o Consommables informatiques ;
o Fournitures de bureau et papeterie ;
o Gestion des badges d’accès aux bâtiments et des demandes GLPI (guichet unique informatique).
• Suivi rigoureux des dossiers en lien avec la Direction des Achats et les différents fournisseurs ;
• Réalisations ponctuelles de tableaux de synthèse et de documents de suivi en fonction des besoins du service.
Profil recherché
• Connaissance des procédures administratives et de l’environnement institutionnel des collectivités ;
• Connaissance des spécificités liées aux uniformes et aux équipements des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ;
• Capacité à prendre des initiatives et gérer des demandes dans l’urgence ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Discrétion, organisation et rigueur ;
• Capacité relationnelle, gestion des conflits.
Informations complémentaires :
Rémunération attractive
· Rémunération selon grille indiciaire territoriale
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année
Soutien au quotidien
· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
Équilibre vie professionnelle/personnelle
· 38h / semaine sur 5 jours
· 5 semaines de congés + 18 RTT : Cannes respecte votre équilibre de vie
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
• Connaissance des spécificités liées aux uniformes et aux équipements des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ;
• Capacité à prendre des initiatives et gérer des demandes dans l’urgence ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Discrétion, organisation et rigueur ;
• Capacité relationnelle, gestion des conflits.
Informations complémentaires :
Rémunération attractive
· Rémunération selon grille indiciaire territoriale
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année
Soutien au quotidien
· Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel ...
Mobilité facilitée
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions
Équilibre vie professionnelle/personnelle
· 38h / semaine sur 5 jours
· 5 semaines de congés + 18 RTT : Cannes respecte votre équilibre de vie
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel
Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
Autres informations
Non renseignées