Responsable structure "Maternelle" Accueil de Loisirs (h/f)
Emploi MAIRIE DE CHAMBOURCY
Chambourcy (Yvelines)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'accueil de loisirs de Chambourcy recherche un(e) responsable "Maternelle" en temps plein dans le but de seconder notre directrice et mettre en place un programme d'activités en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
Cette personne référente est responsable des activités, coordonne et encadre l’équipe d’animation tout en participant elle aussi aux activités d’animation, elle est l’image et la voix de la collectivité.
DIPLOME BPJEPS LTP ou équivalent OBLIGATOIRE
CONDITIONS D’EXERCICE
· Expérience préalable dans l’animation de groupes d’enfants et dans le management
· Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : 7h30 – 8h30 ; 11h30 – 13h30 (pause méridienne) ; 16h30 – 19h (accueil du public) - mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 19h.
· Repos le week-end
· Rémunération statutaire catégorie C : 2400 euros brut par mois minimum selon profil et expérience
· Régime indemnitaire : RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) + 13ème mois
· Adhésion au CNAS
· Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
· Avantage en nature : repas
La plus grande richesse naturelle d'une collectivité, ce sont ses enfants
Cette personne référente est responsable des activités, coordonne et encadre l’équipe d’animation tout en participant elle aussi aux activités d’animation, elle est l’image et la voix de la collectivité.
DIPLOME BPJEPS LTP ou équivalent OBLIGATOIRE
CONDITIONS D’EXERCICE
· Expérience préalable dans l’animation de groupes d’enfants et dans le management
· Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : 7h30 – 8h30 ; 11h30 – 13h30 (pause méridienne) ; 16h30 – 19h (accueil du public) - mercredis et vacances scolaires de 7h30 à 19h.
· Repos le week-end
· Rémunération statutaire catégorie C : 2400 euros brut par mois minimum selon profil et expérience
· Régime indemnitaire : RIFSEEP qui comprend une indemnité de fonctions (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) + 13ème mois
· Adhésion au CNAS
· Participation employeur régime de prévoyance et de mutuelle
· Avantage en nature : repas
La plus grande richesse naturelle d'une collectivité, ce sont ses enfants
· Seconder la directrice du service enfance (administration, gestion du personnel, mise en place de projets) :
· Mobiliser et faire adhérer l’équipe autour de valeurs communes.
· Assurer la gestion de l’accueil et harmoniser les relations avec les familles, l’équipe éducatives et les enfants
· Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
· Manager l’équipe d’animateurs et les accompagner dans la formation
· Appliquer et contrôler les règles de sécurité
· Contribuer à l’évaluation des projets d’activités des animateurs
· Gestion administrative :
· Rédiger les projets d'animations
· Planifier concevoir et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville
· Développer le partenariat et la communication avec les acteurs externes
· Mobiliser et faire adhérer l’équipe autour de valeurs communes.
· Assurer la gestion de l’accueil et harmoniser les relations avec les familles, l’équipe éducatives et les enfants
· Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
· Manager l’équipe d’animateurs et les accompagner dans la formation
· Appliquer et contrôler les règles de sécurité
· Contribuer à l’évaluation des projets d’activités des animateurs
· Gestion administrative :
· Rédiger les projets d'animations
· Planifier concevoir et mettre en œuvre des activités d’animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville
· Développer le partenariat et la communication avec les acteurs externes
Profil recherché
SAVOIRS-FAIRE
· Connaître l’environnement de la collectivité
· Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
· Connaître les premiers secours et les mesures de sécurité appropriées
· Connaitre et mettre en pratique les règles alimentaires et d’hygiène
· Connaître le pack « Office » - l'application TAM (Téléprocédure des Accueils des Mineurs) – Concerto (Gestion des inscriptions) – Espace partenaire (Gestion Espace Citoyen)
SAVOIR ETRE
· Travailler en équipe et manager les autres animateurs
· Communiquer et interagir avec les enfants et les adultes
· Être responsable, créatif, et s’adapter à différents environnements et situations
· Être polyvalent dans la proposition d’activités variées
· Etre patient, à l'écoute et savoir gérer les situations difficiles
· Avoir le sens du service public et le respect du droit de réserve
· Connaître l’environnement de la collectivité
· Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
· Connaître les premiers secours et les mesures de sécurité appropriées
· Connaitre et mettre en pratique les règles alimentaires et d’hygiène
· Connaître le pack « Office » - l'application TAM (Téléprocédure des Accueils des Mineurs) – Concerto (Gestion des inscriptions) – Espace partenaire (Gestion Espace Citoyen)
SAVOIR ETRE
· Travailler en équipe et manager les autres animateurs
· Communiquer et interagir avec les enfants et les adultes
· Être responsable, créatif, et s’adapter à différents environnements et situations
· Être polyvalent dans la proposition d’activités variées
· Etre patient, à l'écoute et savoir gérer les situations difficiles
· Avoir le sens du service public et le respect du droit de réserve
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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