Responsable Technique
Emploi COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Sainte-Anne (Martinique)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
En lien avec le Responsable Administratif, porte
différentes actions afin de favoriser le développement
de l’agriculture martiniquaise.
- Mise en place d’outils d’expérimentation de techniques de production alternatives
- Mise en place d’itinéraires techniques sur le site (végétal ,animal , bio-ressources, etc…)
- Planification et optimisation de la production sur le site
- Définition d’un programme d’écoulement de la production
- Mise en œuvre d’outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la production nécessaires à l’expérimentation
- Transmission des connaissances sous forme pédagogique lors de différents temps (visites de site, projets scolaires,
formations, salons…)
- Conception d’outils pédagogiques
- Formation et accompagnement des acteurs
- Conception et conduite de projets en faveur du développement de l’agriculture et du monde rural :
Accompagnement des organismes agricoles
- Participation et suivi de diverses études dans le domaine de la recherche et développement dans l’agriculture
- Développement, animation de partenariats et réseaux professionnels
- Coordination de l’action des collaborateurs techniques au sein du service
- Création d’outils de suivi
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Suivi budgétaire
- Encadrement et management d’une équipe technique
- Mise en place de procédures
- Mise en place d’outils de communication en lien avec les directions compétentes
DGARH/DREC-Service GPEEC – FP 2019
- Participation à des salons
- Mission de représentation de la Collectivité
- Rédaction de note, rapport ou autre document
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Recherche de co-financements pour la mise en place de projets
différentes actions afin de favoriser le développement
de l’agriculture martiniquaise.
- Mise en place d’outils d’expérimentation de techniques de production alternatives
- Mise en place d’itinéraires techniques sur le site (végétal ,animal , bio-ressources, etc…)
- Planification et optimisation de la production sur le site
- Définition d’un programme d’écoulement de la production
- Mise en œuvre d’outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la production nécessaires à l’expérimentation
- Transmission des connaissances sous forme pédagogique lors de différents temps (visites de site, projets scolaires,
formations, salons…)
- Conception d’outils pédagogiques
- Formation et accompagnement des acteurs
- Conception et conduite de projets en faveur du développement de l’agriculture et du monde rural :
Accompagnement des organismes agricoles
- Participation et suivi de diverses études dans le domaine de la recherche et développement dans l’agriculture
- Développement, animation de partenariats et réseaux professionnels
- Coordination de l’action des collaborateurs techniques au sein du service
- Création d’outils de suivi
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Suivi budgétaire
- Encadrement et management d’une équipe technique
- Mise en place de procédures
- Mise en place d’outils de communication en lien avec les directions compétentes
DGARH/DREC-Service GPEEC – FP 2019
- Participation à des salons
- Mission de représentation de la Collectivité
- Rédaction de note, rapport ou autre document
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Recherche de co-financements pour la mise en place de projets
- Mise en place d’outils d’expérimentation de techniques de production alternatives
- Mise en place d’itinéraires techniques sur le site (végétal ,animal , bio-ressources, etc…)
- Planification et optimisation de la production sur le site
- Définition d’un programme d’écoulement de la production
- Mise en œuvre d’outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la production nécessaires à l’expérimentation
- Transmission des connaissances sous forme pédagogique lors de différents temps (visites de site, projets scolaires,
formations, salons…)
- Conception d’outils pédagogiques
- Formation et accompagnement des acteurs
- Conception et conduite de projets en faveur du développement de l’agriculture et du monde rural :
Accompagnement des organismes agricoles
- Participation et suivi de diverses études dans le domaine de la recherche et développement dans l’agriculture
- Développement, animation de partenariats et réseaux professionnels
- Coordination de l’action des collaborateurs techniques au sein du service
- Création d’outils de suivi
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Suivi budgétaire
- Encadrement et management d’une équipe technique
- Mise en place de procédures
- Mise en place d’outils de communication en lien avec les directions compétentes
DGARH/DREC-Service GPEEC – FP 2019
- Participation à des salons
- Mission de représentation de la Collectivité
- Rédaction de note, rapport ou autre document
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Recherche de co-financements pour la mise en place de projets
Savoirs
- Connaissances en agro-écologie
- Connaissance du monde agricole et du développement rural
- Compétences techniques permettant d’organiser et d’assurer une production de qualité
- Connaissance des obligations environnementales, sanitaires et administratives
- Connaissance du FEADER
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Connaissance des procédures de marché public
- Mise en place d’itinéraires techniques sur le site (végétal ,animal , bio-ressources, etc…)
- Planification et optimisation de la production sur le site
- Définition d’un programme d’écoulement de la production
- Mise en œuvre d’outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la production nécessaires à l’expérimentation
- Transmission des connaissances sous forme pédagogique lors de différents temps (visites de site, projets scolaires,
formations, salons…)
- Conception d’outils pédagogiques
- Formation et accompagnement des acteurs
- Conception et conduite de projets en faveur du développement de l’agriculture et du monde rural :
Accompagnement des organismes agricoles
- Participation et suivi de diverses études dans le domaine de la recherche et développement dans l’agriculture
- Développement, animation de partenariats et réseaux professionnels
- Coordination de l’action des collaborateurs techniques au sein du service
- Création d’outils de suivi
- Participation à la définition des orientations stratégiques
- Suivi budgétaire
- Encadrement et management d’une équipe technique
- Mise en place de procédures
- Mise en place d’outils de communication en lien avec les directions compétentes
DGARH/DREC-Service GPEEC – FP 2019
- Participation à des salons
- Mission de représentation de la Collectivité
- Rédaction de note, rapport ou autre document
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Recherche de co-financements pour la mise en place de projets
Savoirs
- Connaissances en agro-écologie
- Connaissance du monde agricole et du développement rural
- Compétences techniques permettant d’organiser et d’assurer une production de qualité
- Connaissance des obligations environnementales, sanitaires et administratives
- Connaissance du FEADER
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Connaissance des procédures de marché public
Profil recherché
Savoir faire
- Animer et motiver des équipes,
- Organiser et planifier des tâches,
- Elaborer des tableaux de bord,
- Rédiger des rapports techniques,
- Reporting : renseigner et actualiser des données
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point, internet, ….)
- Gérer des projets
Savoir être
- Capacité managériale confirmée
- Rigueur de pensée et d’action
- Aptitude à la prise de décision
- Sens de l’anticipation et de l’innovation
- Culture de la délégation et de la responsabilité
- Sens de l’organisation, esprit de synthèse
- Disponibilité
- Adaptabilité et grand sens de l’écoute
- Sens du service public et de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe, de la transversalité
- Discrétion
- Animer et motiver des équipes,
- Organiser et planifier des tâches,
- Elaborer des tableaux de bord,
- Rédiger des rapports techniques,
- Reporting : renseigner et actualiser des données
- Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point, internet, ….)
- Gérer des projets
Savoir être
- Capacité managériale confirmée
- Rigueur de pensée et d’action
- Aptitude à la prise de décision
- Sens de l’anticipation et de l’innovation
- Culture de la délégation et de la responsabilité
- Sens de l’organisation, esprit de synthèse
- Disponibilité
- Adaptabilité et grand sens de l’écoute
- Sens du service public et de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe, de la transversalité
- Discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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